ジョブNo.764930 【763】_H_【メンバー】大手自動車メーカーとのアライアンス戦略策定・実行~モビリティビジネスの未来を描く~

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

本田技研工業株式会社

アライアンス業務を通して未来のモビリティを共に創る、Hondaの変革を牽引するポジションです。
ご応募に関して自動車メーカーとのアライアンス業務経験をお持ちでない方も、「夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方」、「世の中に影響を与える仕事をしてみたい」という想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

【組織の役割】
出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、自動車メーカーを主とした他社との協業スキーム策定~交渉~契約締結までの一連の業務推進・現在進行中の協業プロジェクトの推進サポート役として、より経営企画に近い戦略的な領域を担っています。

【本ポジションの仕事内容】
<概要>
Hondaでは、CASE(Connected/Autonomous/Shared/Electric)に代表される業界の大変革に対応すべく、他社との戦略的パートナーシップを推進しています。
本ポジションでは、グローバルな自動車メーカーとの協業に向けた戦略策定および協業プロジェクトの実行支援を担っていただきます。

未経験からでも挑戦可能なサポート体制を整えており、将来的にはHondaの中核を担う戦略人材としての活躍を期待しています。

<本ポジションのミッション>
自動車メーカーとの協業推進に際して、下記をミッションとしていただきます。
・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現
・差別化ポイントでの競争力強化とそのための高効率な開発・投資の実現
・よりスケールの大きな事業の構想(規模シナジーの創出)

<具体的な仕事内容>
・戦略策定・内外方針立案
会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。具体的には、経営層を含めたタスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。

※入社当初はタスクフォースチームのPMOは務めず、現在進行中の協業プロジェクトの推進サポートやから始め、業務に慣れていただきます。

・提携先関係構築・プロジェクト推進
潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクトの企画・立ち上げ・実行支援を行います。具体的には、Key Account Managerによる企業モニタリングとプロジェクトベースの活動推進を通して、企業概要と主要課題のアップデートや実行案件の推進・モニタリングを行います。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【魅力・やりがい】
・電動化やコネクテッド化など、100年に一度といわれる自動車産業の変革期に、大手OEMとの協業案件や経営者への提案など会社の将来を担う重要な仕事を経験することができます。
・ゼネラルモーターズ社と共同開発を行ったりJVを立ち上げるなど、国際的な協業案件に携わることが可能です。
・日産自動車や三菱自動車とwin-winな関係を築くための協業を検討・提案することができるなど、スケールの大きい仕事をする機会をもつことが可能です。

コンサルタント 東村 紘太

募集要項

職種 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発
年収 590万円~1090万円
勤務地 東京都
応募資格 【求める経験・スキル】
●いずれかのご経験をお持ちの方
・事業戦略・経営戦略立案経験
・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・事業会社での協業やM&A等の業務経験
※職種・業界未経験の方でも、上記の経験を活かしステップアップしたい方を歓迎いたします

【歓迎経験・スキル】
・異業種からでも、モビリティ業界にご興味をお持ちで挑戦したいという意志をお持ちの方
・関係者と丁寧なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・未知の課題にも前向きに取り組み、主体的に学び続けられる方
・社会課題解決や新たな価値創造に興味がある方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8時間(標準労働時間8:30~17:30)
8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
■勤務/休日/休暇 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・不妊治療休暇 ・病気治療休暇
待遇・福利厚生社宅、寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、生命保険、その他待遇・福利厚生
・独身寮、転勤社宅※適用条件有 ・階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等、語学資格取得支援 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等 ・食堂施設、食事補助 ・短時間勤務制度 ・育児・介護手当/休職 ・育児費用補助 ・社内託児所 ・不妊治療休職
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名本田技研工業株式会社
業種・資本 メーカー系(自動車・輸送機器(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容二輪車、四輪車、汎用製品等の開発・製造・販売

【763】_H_【メンバー】大手自動車メーカーとのアライアンス戦略策定・実行~モビリティビジネスの未来を描く~

  • 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発
  • 590万円~1090万円
  • 東京都