NEW ジョブNo.767108 【山口勤務】生産管理・製造管理(スキッド製造課)ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

栗田工業株式会社

■ミッション
モノ作りの技術者として、栗田工業製作品のQCDを確保し、顧客に期待される以上の価値を提供することとなります

■業務内容
・用排水製造設備に使用するスキッド(水処理装置の内製品)、規格型商品などの当社製品の生産管理・品質管理
 生産管理:手配機器の装置製作メーカーへ支給、納期・問題点のなど関係部署との調整
 品質管理:社内基準に基づく、装置出荷前検査の実施、書類作成
 改善活動:製作基準を整備し、不具合の未然防止、品質の継続向上を目指します

■面白さ・やりがい
栗田工業の現場で使用する水処理装置全般を扱っており、
機器の知識、モノづくりの知識、関係者との調整など幅広い業務を担っているため、
ご自身のスキルアップや水処理により社会へ貢献できることを実感できるキャリアを歩むことができます。

■入社後に期待すること
基本的な業務知識は標準図書で勉強、吸収できるため、
好奇心をもって、今までのご自身が培っていた知識・経験・スキルと、
栗田のモノづくりの知を融合させ、新しいモノ作りの姿を一緒に作っていきたいとのことです。

■働き方
‐在宅勤務:週2~4日可能(業務遂行に支障がない場合)
‐出張:通常は週1回、繁忙期は週2~3回
‐工場運営業務ですが、夜間勤務、交代勤務はございません。

●〇●‐‐‐‐≪栗田工業の魅力≫‐‐‐‐●〇●
~はじめに~
栗田工業(クリタグループ)は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

①水処理業界No.1の技術力
水処理薬品、水処理装置、メンテナンスの3つの事業領域の多様な技術、商品、サービスを駆使して、総合ソリューションを提供。
結果、業界唯一のビジネスモデルを構築し高い収益性を実現。
 ‐2025年3月期は売上高4,089億円、他同業他社比較でも大変秀でた売上高事業利益率(12.0%)
 ‐国内だけでもクライアント企業数は20,000件あり、内83.6%が超純水装置等のメンテナンスサービス事業であり、安定した収益基盤を実現。
 ‐安定の増益は株主還元(22期連続増配)そして、従業員の給与へ還元
★栗田工業の平均年収909万円(国内上場企業の平均年収は614万円)
 
②業界トップの研究開発への投資
栗田工業は以下9つの知的財産権を有しており、それら含め常に革新的な商品開発に向けた技術シーズの創出を強化。
 ‐9つの知的財産権:分析、防食、凝集凝結、殺菌制菌、膜分離(MBR)、脱イオン、生物利用、洗浄改質、流体・プロセス解析

特に研究開発への積極的な投資によって常にクリタは水処理業界No.1のリーディングカンパニーとして業界を牽引。
 ★2022年:イノベーションを創出する新たな研究開発拠点「Kurita Innovation Hub」を開設
  〈参考URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press220401.html

③徹底した人材投資
東洋経済社の「新卒3年後定着率」ランキングで1位を獲得。その背景には、人材を持続的な成長を支える強固な基盤があり、課題解決に貢献する多様なソリューションを創出する専門技術者育成への積極的な取り組みを示す企業文化があるといえます。
 ‐ 「人づくり委員会」を2020年4月に設置し、技術者育成方針の策定と教育体系など仕組みの構築
 ‐ グループ内の技術者が保有する能力・知識・経験を「視える化」し、中長期的な人材の増強と後継者育成に活用するため、「専門技術者マップ」の作成
 ‐ 世界で活躍できる人材の育成を目的とした「グローバル化対応力向上講座」など人材教育の実施 
 〈参考URL〉https://www.kurita.co.jp/csr/csr_activity_human/index.html

④グローバル市場での躍進
グローバルに総合ソリューションを提供していくため、日本、アジア、EMEA、北南米の世界4極体制を強化しており、各地域で事業展開を加速させる中で、活躍できるビジネスフィールドは世界に広がっています。
 ‐欧州ではドイツ国にクリタ・ヨーロッパGmbHを設立。石油コンビナートや精製プラントを中心にビジネスを展開
 ‐中国では大型拠点を築き、アジア圏の水処理プラント及び水処理薬品需要に大きく貢献。海外売上のコアエリアとなっております。


≪栗田工業の注目ニューストピックス≫
・「AI最適運転」によるCO2排出量削減に関する環境省実証事業の完了
  〈URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press230627.html

・水処理プラントの「設計自動化ソリューション」のβ版ラインナップを拡充
  〈URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press230315.html
  ➡DX推進にも会社全体に注力されています

・栗田工業と日立が、「環境負荷ゼロ」の循環型社会を見据えた
 ソリューションの社会実装とエコシステムの構築に向けて本格的な協創を開始
  〈URL〉kurita.co.jp/aboutus/press230126.html

・プロモーション
<クリタグループ公式YouTube>
クリタグループ紹介映像
https://youtu.be/7MXlk7I8cQw?si=DMvQ7HY7xfHvX0Ds
“水”を究める 栗田工業
https://youtu.be/dIH-BPCyaKk?si=7G5Oytleji5bo3Uw

<クリタグループ公式X(旧Twitter)>
https://x.com/KuritaGroup

<栗田工業公式note>
https://note.com/kurita_water/

水処理No.1のリーディングカンパニー

コンサルタント 古賀 祐宜

募集要項

職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/製造技術・生産技術(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/生産管理(化学・素材)
年収 600万円~1000万円
勤務地 山口県
応募資格 ■必須

・高いコミュニケーション力(各関係部署および現場請負会社との調整)
・高い主体性と向上心
・配管、製缶など鋼製製作品に関する基本知識(溶接管理技術者、非破壊検査など 推奨)
・工事、工場管理などモノづくりの経験推奨

■歓迎

・PCスキル(デジタルツールの利活用)やデジタル計測機に関する知識(検査の自動化)
・自動溶接など、溶接機械に対する知識

■尚可

・機械・電気機器の検査経験
・協力パートナーへの知識教育・講師経験
・水処理設備の運転管理、工場の運営経験
学歴 大学院、大学卒、高専卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:45-17:15
[実働時間] 07時間30分
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
フレックス制度は入社日より適用

平均残業時間:20時間程度

在宅勤務制度:1-4日/週(配属部署により頻度は上下いたします)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
待遇・福利厚生研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
■家族手当:第一扶養者23000円/月、第二以降10000円/月 ■寮社宅:実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。 独身寮使用料…8000円/月(入寮期間限度あり) 社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。 (例.静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26000円/月)
健康保険、厚生年金、労災
通勤交通費(全額)、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名栗田工業株式会社
業種・資本 メーカー系(化学・素材(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容様々な産業の製造工程等にて必要となる水処理装置,水処理薬品等を製造,販売

【山口勤務】生産管理・製造管理(スキッド製造課)ポジション

  • エンジニア(電気・電子・機械)系/製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/製造技術・生産技術(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/生産管理(化学・素材)
  • 600万円~1000万円
  • 山口県