ジョブNo.770264 【神戸】制御設計:プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADA※ポテンシャル~メンバークラス【電力システム製作所】#

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

三菱電機株式会社

●採用背景
案件増加による体制強化のため。

私たちの事業部では電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現をミッションとし、基幹事業として一般事業者を含む発電所や送配電事業者への電力系統制御・火力発電制御を行っています。

これまで火力発電は電力の安定供給に欠かせない存在でしたが、カーボンニュートラルという世の中の動きが進む中、経済産業省が掲げる“脱炭素電源オークション制度”も背景に、CO2を出さない脱炭素電源を用いた火力発電所の新設ニーズが急増しています。その中で、これまで培ってきた当社の電力制御の技術力・実績が評価され、新たに数多くのプロジェクトが決定しています。現在、国内の他、グローバル案件も増加中。そこで複数名の増員募集を行うこととなりました。

●業務内容
プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務をお任せします。製品知識・スキルを身に着け、数年かけて国内・海外向け制御システムの取り纏め業務を行っていただきます。

≪具体的には≫
・顧客要求仕様の把握(電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー)
・関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び、制御ロジック、仕様書の作成
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理
・関係部署に向けた製作指示(詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示)
※現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年~3年程度、数千万円~数億円の規模となります。
※取り扱っている機種のHPは以下URLを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/thermal/

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
三菱電機製エンジニアリングツール(専用装置、MELSEC iQ-R)、GX Works3、Linux/Windows
Linux、C、C++、C#
英語を活かせる場もございますが英語力養成講座もありますので入社の段階では必須ではございません。

●業務の魅力
・育成を念頭に置き、ご経験やスキルの定着具合に応じた業務をお任せしていきますので着実に技術力を身に着けられます。
・開発から取り纏めまで首尾一貫で業務を行えること。個別受注品が多く、設計根拠を検討しながら開発や設計を進めていくため、専門性を高めていただくことが可能です。
・長くプロジェクトに関わりスペシャリストを目指していただきたいという思いから現在、転勤はあまり発生していません(状況により変動の可能性はあります)。
・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・カーボンニュートラルの実現という世の中の動きによりニーズ拡大中。これまでのご経験・知識を活かして新しい事にチャレンジいただけます。

●製品やサービスの強み
制御システム・DCSシステムを1980年代から市場投入しており、数多くの実績・顧客信頼を得ている制御システムです。また、適用領域を拡大すべく、新規領域に向けた開発を継続的に行っています。

●配属部門:電力制御システム部 電力制御システム第四課

●組織のミッション
【電力制御システム部】電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けた事業確立、電力系統制御・火力発電制御などの基幹事業による売上規模拡大

【電力制御システム第四課】事業用火力発電所向けプラント監視制御計算機システム・制御装置、コアコンピタンスである三菱電機製エンジニアリングツール(MELGEAR)を最大限活用したDCS/SCADAシステムによる売上規模拡大

【HH1チーム★配属予定】事業用火力向け制御装置・タービン監視計器の受注前活動、設計・工程管理・コスト管理業務

【HH2チーム★配属予定】自家発・水力・付帯設備向けDCSシステムの受注前活動、設計・工程管理・コスト管理業務

【HH3チーム】共通業務、業務改善・受注前・新事業業務

●職場環境
残業時間 :月平均35時間/繁忙期60時間
出張:有 (頻度:2回/1ヶ月、期間:数日程度)
転勤可能性:有(頻度:1~2回/定年迄、期間:数年)
リモートワーク:有 (週の40~50%程度/個人による)
中途社員の割合:約12%

●キャリアステップのイメージ
入社後は受注後の設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、受注に向けた活動(お客様への提案活動、受注前の計画業務、見積作業)、受注後の国内・海外向け取り纏め業務・設計業務を行っていただくことを想定していますが、新事業にチャレンジしていただくことも可能です。

★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

★神戸の暮らしについて

★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/
project/power/report.html

現在、国内の他、グローバル案件も増加中。そこで複数名の増員募集を行うこととなりました。既存ビジネスのみにとらわれず、技術開発などに取り組むチャレンジ意欲のある方の応募をお待ちしております。

コンサルタント 森川 元太

募集要項

職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/回路設計(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/電気制御設計(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)、IT系/PM/PL(組込・制御系・IoT関連)、IT系/システムエンジニア(汎用機系)
年収 450万円~800万円
勤務地 兵庫県
応募資格 ●いずれか必須
・制御設計経験をお持ちの方
・PLCに関わる実務経験をお持ちの方(設計、生産技術、保全、サービスエンジニア等)で電力制御システムへの興味関心のある方
・制御動作のある工業製品の機械設計経験
 (産業機械のモータ・ギア・油圧機構など)
・機械系の生産技術・保全・メンテナンスの経験がありPLCの知識を有している方


●歓迎
・プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS、SCADAの設計経験
・海外向けDCS、SCADAの設計経験
・TOEIC600点以上の英語力
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
所定労働時間:7時間45分
フレックスタイム制:有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、その他休暇
チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
待遇・福利厚生社宅、寮、資格支援制度、従業員持株制度、財形貯蓄
家賃補助制度 住宅融資 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当
受動喫煙防止措置敷地内禁煙

企業情報

企業名三菱電機株式会社
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))、メーカー系(その他メーカー系)
ヘッドオフィス:国内
事業内容ビル、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、 自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITソリューションなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

【神戸】制御設計:プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADA※ポテンシャル~メンバークラス【電力システム製作所】#

  • エンジニア(電気・電子・機械)系/回路設計(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/電気制御設計(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)、IT系/PM/PL(組込・制御系・IoT関連)、IT系/システムエンジニア(汎用機系)
  • 450万円~800万円
  • 兵庫県