株式会社スタイルブレッド
■メインミッション：
ホテルやレストランをメインとしたクライアントの課題解決と付加価値の提案をし、海外市場の開拓がミッションとなります。
支社立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドの海外市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。
※海外拠点に常駐するポジションです。
■具体的には：
顧客選定、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。
拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。
■入社後の流れ：
入社後1カ月は国内支社での研修や、既存メンバーのセールスに同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
オンボーディング期間終了後は出張ベースで各国の市場を開拓いただきます。
一定の売上が継続的に見込めるようになったタイミングで支社化を進めていき、現地に赴任していただきます。
■新支社立ち上げの背景：
海外進出の第1歩として2023年にシンガポールに子会社を設立しました。
日本を代表するブレッドカンパニーになるというビジョンを達成するために更なる海外進出を目指す中で、
市場の大きいロンドン・パリ・ニューヨーク・上海・バンコク・ドバイの拠点を立ち上げることとなりました。
■ポジションの魅力：
・海外事業の新拠点立ち上げメンバーとしてスタイルブレッドの未来創造を担っていただきます。
あらゆる手法を駆使し、売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。
・市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。
・ボトムアップな組織なので、自らのスタンス次第ではいくらでも新たなことにチャレンジしていただけます。
■冷凍パン等のサービス導入を通じて実現したいこと
ホテル／レストラン／ウェディング企業／カフェチェーン／テーマパーク／保育園／機内食／社食等が抱える「ヒト・モノ・カネ」の課題解決を推進しています。
課題解決事例は以下です。
（１）ヒトへのアプローチ
・解凍・加熱するだけで提供でき、誰が調理しても同じクオリティのパンを提供可能！
・調理スタッフの負担軽減により、他の業務（接客・調理）に集中できる！
（２） モノ（設備・材料）へのアプローチ
・パン製造に必要なオーブンや発酵機が不要で、厨房スペースの有効活用
・必要な分だけ解凍・加熱できるため、廃棄ロスが少ない
（３） カネ（コスト）へのアプローチ
・パン職人を雇う必要がなく、人件費を抑えられる
・仕込みや発酵の時間が不要になり、労働時間の短縮につながる
・オーブンや発酵機が不要になり、設備投資やメンテナンスコストを抑えられる
変更の範囲：会社の定める業務