ジョブNo.773864 ■環境法規制対応 担当者/リーダー

  • 正社員

株式会社SCREENホールディングス

【職務】
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です

【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート

【求人背景】
EHS管理の強化に伴う、リーダー(マネジャー候補)人材の補充です。
SCREENグループは、「環境経営(E)」「健康経営(H)」「防災安全(S)」を統合マネジメントシステムとしてISO14001(環境)、ISO50001(エネルギー)、ISO45001(労働安全衛生)、ISO22301(事業継続)の四つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。

【魅力】
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができる
・事業への貢献:半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できる
・チームワーク: さまざまな部門と協力しながら働ける
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる
・国際的な視野: グローバルな視点で仕事を進める機会がある

【業務内容変更の範囲】
開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

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コンサルタント 勝屋 俊満

募集要項

職種 総務・広報/広報、総務・広報/その他総務・広報系職種、経理・財務系/IR、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
年収 720万円~970万円
勤務地 京都府
応募資格 【求める経験・能力・スキル】
■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験(3年以上が望ましい)
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
■歓迎条件
・装置メーカーでの勤務経験

■言語:【歓迎】TOEIC 500点以上
学歴 高専卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00-17:30 フレックス:有(コアタイム:10:30~14:30) ※管理職はコアタイム無
所定労働時間 7時間30分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
年間休日124日 土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置敷地内禁煙

企業情報

企業名株式会社SCREENホールディングス
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容・主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務 ・その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務

■環境法規制対応 担当者/リーダー

  • 総務・広報/広報、総務・広報/その他総務・広報系職種、経理・財務系/IR、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
  • 720万円~970万円
  • 京都府