ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社
JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発株式会社の100％子会社である当社にて、
親会社が所有する物件の運営・管理をお任せします。
管理物件増加など事業拡大に向けた増員での募集となります。
【業務内容詳細】
親会社であるJR西日本不動産開発株式会社等の所有する商業・オフィスビル等のリーシングをメインとした各種PM業務をお任せします。
◆具体的には…
・入居者管理(入退去、更新変更等の契約手続き、賃料改定交渉など)
・空室へのテナント誘致(賃料等契約条件の交渉、適格性審査、契約書の作成～締結)
・物件オーナーへの各種レポート作成
・建物管理(PM部門及びCM部門と一体となった施設管理)
・受託物件におけるイベント運営 等
変更の範囲：その他会社の定める業務
【担当案件について】
JR西日本不動産開発株式会社の駅ビル・商業施設（複合施設がメイン）が約8割。
その他から委託が約1～2割となっております。
【配属部署について】
◆不動産マネジメント本部 テナントリレーション部
約50名ほどの組織で、30代～40代を中心に、20代～60代の幅広い年齢層の方が活躍されています。
全社的に穏やかで柔らかい雰囲気の方が多く、質問や相談等のコミュニケーションも取りやすく、風通しの良い環境です。
【同社について】
JR西日本不動産開発の100％子会社です。
これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、
2023年より同物件の運営・管理全般を任されています。
この事業拡大に伴い、さらに安定・また社員数増加で会社規模も約120名と大きくなっています。
不動産マネジメントという事業の高度化を図りながら、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに貢献していきます。
【働き方について】
★柔軟な働き方を理由に入社を決められる方が多いです★
◇年間休日122日＆土日祝休み
◇残業は月平均15h程度
◇直行直帰OK
◇リモートワーク月2～3回
◇休日出勤や夜間対応は基本ありません
◇フレックスタイム制でワークライフバランス◎
⇒制度があるだけでなく実際に利用し、雰囲気が浸透しているので柔軟な働き方が可能です！
お子様の行事のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤が可能。
直行直帰やリモートワークも活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理できます◎
JR西日本グループで安定した基盤がございます。
フレックス制度、リモートワーク有、年間休日122日等、柔軟な働き方を理由にご入社を決められる方が多いです！