ジョブNo.775342 【東京】店舗開発【コメダ珈琲】

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株式会社コメダ

◆「コメダ珈琲店」を全国に向けて拡大中の同社にて、店舗開発担当をお任せします。
出店する立地・物件調査と土地オーナーや不動産業者との交渉・契約・締結業務などを担います。
【詳細】
東日本(主に一都三県)エリアにてFCのビルインをメインでご担当いただきます。
(1)物件開発(出店候補地に関する情報収集、売上予測、事計画立案、条件交渉、契約)
(2)加盟店開発(新規加盟店募集、加盟相談対応、加盟審査、契約)
(3)加盟候補者に対する事業提案等

【大まかな流れ】
物件探索⇒売上予測⇒事業計画(負担(お金等)のシミュレーションなどを含む)⇒FCオーナーへの物件紹介

1名あたり年5~13店舗ほど

【職務環境】
残業20~30時間、フレックス制度有、各種福利厚生が充実しているなど働きやすい環境を整えております。
部長(男性・50代)/課長(40-50代)3名/メンバー3名(20-40代)

【仕事の内容補足】変更範囲:当社業務全般

「コメダ珈琲店」の店舗数は1,150店舗(2026年2月期)です。
今後は全国へFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、2030年までに海外"180店舗"展開を目指しているグローバル企業です。
FC店舗の出店数拡大に、会社として注力しており、新規出店を手掛ける機会が多いです。また、売上が上がった際にはオーナー様から感謝の言葉を頂けるため、やりがいに繋がります。

コンサルタント 土居 能恵留

募集要項

職種 販売・サービス系/店舗開発・FC開発
年収 450万円~700万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・新規営業経験がある
・勤務地周辺にお住まい(土地勘がある)
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~18:00
[実働時間] 08時間00分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
年末年始休暇
休日出勤した場合は振替休日を取得
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
■福利厚生 確定拠出年金:月10,000円 持株会 譲渡制限付株式制度:管理職のみ 永年勤続表彰制度 お誕生日コメカ:2,000円 従業員紹介制度:御礼金あり コミュニケーション支援金制度 転勤補助 飲食補助制度:上限3,000円 社内販売制度:コメダオリジナル商品を社内販売価格にて購入可能 外部健康相談窓口 定期健康診断 予防接種補助 資格取得支援制度 独立支援援制度 福利厚生サービス「リロクラ
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、家族手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社コメダ
業種・資本 サービス系(フードサービス・飲食)
ヘッドオフィス:国内
事業内容コーヒーショップおよびフランチャイズチェーンの経営

【東京】店舗開発【コメダ珈琲】

  • 販売・サービス系/店舗開発・FC開発
  • 450万円~700万円
  • 東京都