八木通商株式会社
■仕事内容概要
東京総務部 教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。
① 当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化
② 人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案
上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
③ その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等）
■仕事内容概要
東京総務部 教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。
① 当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化
② 人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案
上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
③ その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等）
1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。
欧米諸国・中国とのビジネスを展開し、グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするために仕事をしており、「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及しています。