クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
＜主な業務内容＞
・ 車載ECUプラットフォーム開発、FOTA開発（要求分析から設計、テストまでの一連のプロセス）
・ 開発チームへ参画し、長期的に各種開発プロジェクトへ携わる
【配属先チーム規模】20名
＜この業務の魅力＞
次世代テクノロジーで自動車業界に革命を起こす、長期プロジェクトの一翼を担っていただきます。
モビリティの未来を牽引するポジションで、ご自身の専門知識や革新性を活かすことができます。
★ご経験に合わせてスキルを活かしていただけるポジションで
選考をすすめさせいただきます。具体的な仕事内容は
面接の中で説明させていただきます。
＜お客様と同じ立ち位置での業務＞
Quest Globalは付加価値の高いソリューション構築を提供することにより、
クライアントの業務の一部を完全に引継ぎ、製品全体の設計・開発を
任せられることが多くございます。
また、予算を与えられ裁量を持ち業務を遂行することができるため
プロジェクトの上流から入り込み、場合によっては
プロジェクト修正・改善を任せられることもございます。
<評価制度>
当社の評価制度は充実しており、従業員の成果を透明に評価し、
給与や昇進に反映させています。
自己評価と上長評価をベースに委託先の評価を加味して
年に1回行われる評価プロセスを通じて、従業員の成長を
サポートしています。
<キャリアパス>
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、
総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
［変更の範囲］会社の定める業務
・多くの日本企業に勤務するエンジニアの方々は、年齢を重ねていくと、技術が十分あるにもかかわらず、会社がその価値を見い出せなくなる傾向があるように感じます。職位定年制度がその一つの例であると思います。Quest Globalは逆に、そうした多くの経験を重ねてきたエンジニアの方々を求めています。