ジョブNo.780389 【茨城/勝田】設計開発/受変電設備・監視制御装置設計※日立製作所100%出資の産業機械メーカー

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

非公開

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当/連結売上3000億円・連結従業員9000名/「製造・販売・サービス」一体が強み】

【職務概要】
受変電設備や発電設備向けの監視制御装置の設計開発業務

【職務詳細】
・システム仕様、見積取り纏め業務
・監視PCの監視ソフトやPLCのラダープログラム製作取り纏め業務

【配属組織名】
受変電制御システム事業部 産業ソリューション部 監視制御設計グループ

【配属組織について】
主に一般産業向けの受変電設備機器や発電設備機器(特別高圧および高圧設備)の監視制御装置を担当し、顧客の使用環境に併せて確定した機器構成や仕様を元に設計し、製作仕様図面を作成する。監視制御設計グループでは主に、プレ業務と受注後の図面作成、監視PCの監視ソフトやPLCのラダープログラム製作取り纏め業務、及びPLCを実装するリモートステーション盤のハード設計業務がある。また、工場内試験前に行われるソフトデバック作業、現地試運転における試験助勢作業(現地でのソフト改造作業も含む)も担当業務に含まれる。顧客及びフロント部門、製造部門、品証部門との協調が必要でコミュニケーション能力が要求されます。

【募集背景】
2025年下期以降のGr体制強化を目的として募集します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立産機勝田事業所が納入する監視制御装置は受変電設備や発電設備の運用をサポートする重要な装置であり、社会を支えているという実感を得ることができます。
製品に関わることはもちろん、納入顧客と技術面のやり取りもできる為、エンドユーザから直接評価を受けることでモチベーションの向上に繋がる経験を積むことが可能です。

【働き方・働く環境】
・勤務地:勝田事業所
・組織構成:産業ソリューション部:86名 内監視制御設計グループ:13名(2025年4月)
・在宅勤務の情報:可 頻度は各自一任 グループ員の現状はほとんどが出社して執務しています
・想定残業時間:30hr/月
・出張(頻度、期間):1回/月程度、1回あたり1日から7日程度(GW、夏季、年末年始休暇に現地出張有)

変更の範囲:会社の定める業務
※会社都合により職務内容を変更する場合がある

~日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています~
■企業の特徴・事業内容
幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。

コンサルタント 松井 愛華

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/機械エンジニア(設計・保全)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(電気・電子・機械)系/電気制御設計(電気・電子・機械)
年収 450万円~600万円
勤務地 茨城県
応募資格 ■必須条件:
・普通運転免許
・監視装置システム、PCソフトを理解している方
・PLCラダープログラムの業務経験がある方
・受変電設備や発電設備の単線接続図、展開接続図が読める方

■歓迎条件:
・受変電設備 現地工事経験者
・電気施工管理技士資格取得者
・電気主任技師資格取得者
・ソフト開発経験者
・英語能力(TOEIC500点以上、650点程度あるのが望ましい。)

普通自動車免許
学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:50~17:20
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
入社後3ヵ月間の試用期間中は標準的な勤務時間にて就業頂きます。
※残業時間/全社平均30時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 126日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) メーデー、創立記念日、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)
待遇・福利厚生社宅、寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
定年:60歳 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:家賃補助制度(会社規定による) 寮社宅:社宅・独身寮制度(会社規定による) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、Off-JT、eラーニングなど <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金・年金制度 ■持株会・日立持株会 ■カフェテリアプラン (年間110,000円相当のポイント制) ■育児休職勤務
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【茨城/勝田】設計開発/受変電設備・監視制御装置設計※日立製作所100%出資の産業機械メーカー

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/機械エンジニア(設計・保全)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(電気・電子・機械)系/電気制御設計(電気・電子・機械)
  • 450万円~600万円
  • 茨城県