非公開
当社は⽇本全国にフィールド職（＝当社医療機器の営業（DMR）や、保守点検・修理を⾏うフィール
ドサービスエンジニア等）を配置しています。今回の採⽤ポジションはフィールド職の⽇々のスムーズな
運営を⽀え、効率的に働けるようサポートしている部⾨となります。
事務作業だけでなく、チーム全体の動きを⽀える幅広いサポート業務をお任せします。細かいところに
気づける⽅、状況に応じて柔軟に対応できる⽅、チームワークを⼤切にできる⽅を歓迎します。⽇々の業
務の⼯夫や改善にも関わりながら、チームの「縁の下の⼒持ち」としてご活躍いただけるポジションです
■具体的な業務内容は以下のとおりです。
・医療機器のスペアパーツ⼊出荷対応業務。物流業社（DHL）との窓⼝業務
・外注管理業務（定期点検実施確認、請求対応など）
・フィールド職の作業着などの管理業務（アラマーク社との窓⼝）
・フィールド職のモバイル関連⽀援業務（cobasLink ⽤ルータなどの管理）
・フィールド職の e-learning のアサイン管理業務
・社内向け Monthly Letter などの作成
・その他事務作業
＜働き⽅、社⾵、キャリアパス＞
外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチーム
プレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インタ
ーバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⽉平均残業時間は 20 時間程度、代休の徹底など、ワー
クライフバランスや働きやすさには定評があります。
外資系企業なので新卒採⽤ではなく、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、
キャリア⼊社者が 6 割で⼊社後のハンデや年功序列等もなく、定着性も⾼い環境です（離職率 4％）
社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
キャリアパスは会社から決められるだけでなく、国内外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務内容
障がいの有無に関係なく、仕事をしっかり任されたいという方や成長をしていきたい！という方にはマッチした環境です。経験やスキルはもちろん、意欲や気持ちを大切にしております。
【最寄り駅】品川駅