株式会社ニコン
■組織としての担当業務
●部門ミッション（ITソリューション本部）
‐ニコンの継続的なビジネス成長に貢献するため安全・安心なITシステムを提供
‐ニコングループ全体のIT統制運用管理及び継続的な改善とIT新技術へのチャレンジ
‐ITプロフェッショナル集団を目指す
●配属部署の役割（戦略企画部）
‐ITソリューション本部含むニコングループ全体のIT統制及びその運用
■具体的な業務内容
【ミッション】
‐戦略企画部門/IT統制推進課のIT統制の担当として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引
‐戦略企画部は3課構成。IT統制の強化を進めるため2025年4月よりIT統制推進課が新設。
‐プロフェッショナル集団に向けた施策の企画・実行
‐GlobalでのIT統制の向上への貢献に向けた企画・改善改革
【具体的な業務】
‐Global IT統制の拡大定着化を進めるにあたり、機能改善改革を担って頂きます。
‐IT Gate管理の改善強化拡大などを中心に関係者と協業体制を構築を一緒に築きあげて頂きます。
※各活動に直接入って頂きキャッチアップ、即戦力として能力発揮を期待
【本ポジションで得られるスキル・経験】
●プロジェクト
・ゼロベースでプロジェクトを立ち上げ、その管理・運用に関する知見
・事業部門との連携を通しての業務知識の修得
・IT統制/IT企画管理に関する知見
●IT企画
・中期経営計画/IT年度計画の作成への関与（主にIT部分）
・IT統制に関する企画・立案及びその実行支援に関する知見
【本ポジションのやりがい】
問題/課題が多く、問題解決力を十分に活用できます。
また、その問題/課題に対して、問題解決から実行まで一気通貫で行うことができます。
【職場/チーム】
●職場の雰囲気
多くのキャリア採用者が増加し、多様な経験を持った人材が各チームに配属されてきています。
年齢層は若い方はもちろん幅広い世代の方々が活躍されています。比較的意見は言いやすい雰囲気です。
●就業環境
‐スーパーフレックスタイム制度
‐在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
‐有給休暇：取得しやすい
‐残業時間 20～30時間/月
●部員構成
‐平均年齢：約39歳
‐在籍数：35名（派遣社員含む）
‐キャリア入社比率：約3割
‐男女比率： 7:3
【キャリアパス】
今回募集しているIT統制に関する業務にて足元を固めて頂き、
その上でITS本部でGlobal統制管理などをお任せする予定です。
もしくは、事業部IT部門、国内外関連会社のITのマネジメントとして活躍して頂くこともパスの候補となります。
【メッセージ】
古き良き歴史のある企業でもあることから、会社自体もチャレンジし変わっていこうとしています。
古きものから新しきを知りながら、IT部門を活性化させる醍醐味を楽しめる方には、最高のステージです。
【募集背景】
ニコンでは2030年のありたい姿に向けて、実行力の向上に取り組んでいます。
IT部門においてもグローバル企業として相応しいプロフェッショナル集団を目指していく必要がある。
そのための基礎体力づくりから貢献出来る方、己を知り、ストレッチを一緒になって牽引していく人材の拡充が必要。
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
【勤務地】
東京都品川区西大井1-5-20（本社/イノベーションセンター）
・在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
■映像事業（カメラなど）を筆頭に、精機事業（半導体露光装置）、ヘルスケア事業（顕微鏡・医療機器）などを展開する光学機器メーカー。
■弊社経由での複数名の入社支援実績がございます。
■年休128日/リモート可/フルフレックスでワークライフバランスを叶えられやすい環境です。