Ci FLAVORS株式会社
当社グループについて
Ci FLAVORSグループは、「個性を輝かせ、人生を輝かせ、世界を輝かせる。」を企業のパーパス、「日本発の世界を代表するビューティグループになる」をビジョンに掲げ、世界中の多様なニーズに応えるために、&honey、8 THE THALASSO、unlabel LAB、AHRESなど、ユニークで急成長している30を超えるブランドを傘下で運営しています。
ブランドプラットフォーマーとしてのユニークなビジネスモデルを有しており、傘下ブランド運営会社が多くの意思決定権を有しながら、ホールディングス（本社）であるCi FLAVORSが、キャッシュマネジメント、バックオフィス機能、商品開発のためのサプライヤーへのアクセス、各チャネルへのアクセス、グローバル戦略など様々なブランド運営上のサポートを提供しています。
現在のところ、毎年右肩上がりの業績で、業界でも圧倒的な成長率を達成しております。また、コンシューマ業界に特化した世界最大級のプライベートエクイティ投資会社であるLキャタルトンのアジアファンド、Lキャタルトン・アジアによる資本参加を受けています。LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、海外展開の加速や新規ブランド展開を含めて更なる成長を目指してまいります。
【人員構成】
マーケティング本部 本部長 CMO 1名
マネージャー1名
マーケティング本部 EC部 並列1名
【募集背景】
業績好調につき、新規ポジションとしてマネージャークラス人材を募集します。
【仕事内容】
・Ci Flavorsグループとしての立ち位置で、各販社と協業しながらのECモールにおける取組とグループ横断での施策立案・実行・運用・管理
・Ci Flavorsグループ全体のEC事業を拡大するための仕組づくりとその実行・運用
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詳細について
【1】事業成長の要となる「EC戦略」を担う中核ポジション
Ci FLAVORS は今後、ECをグループ全体の成長ドライバーとして位置づけており、このポジションはその中心を担います。
単なるモール運用担当ではなく、“グループ全体のEC戦略をつくる側” に立てることが最大の魅力です。
• Amazon・楽天等のモール戦略を横断して設計
• 各社の個別最適ではなく、「全体最適のEC戦略」を描く希少な役割
• KPI設計や運用モデルを自ら構築し、グループ全体に波及させる影響力
“運用担当”ではなく、グループのECをどう成長させるかをデザインするポジションです。
これは他社のEC部にはほぼ存在しないレイヤーであり、経験者にとって強いキャリア価値になります。
【2】大企業のリソース × スタートアップのスピード感というハイブリッド環境
Ci FLAVORS の最大の特徴は、「大企業の資本力」と「スタートアップ的な意思決定スピード」 を同時に持っている点です。
• 新しい挑戦について「止められることがほぼない」
• 証明されていない挑戦でも、リスクを取りながら推進できる文化
• スタートアップのように学び→検証→改善の速度が早い
• ただし資金不足で施策ができない…という制約はない
【3】新ブランド立ち上げも、既存ブランド育成も、両方できるフェーズ
Ci FLAVORS はまだ設立15年ほど。
すでにヒットブランドも出てきていますが、“長く愛されるブランドを育てる”という経験値はこれから積み上げていく段階です。
そのため候補者は：
• 新ブランドをゼロから伸ばす経験
• 既存ブランドを中長期で育成する経験
• さらに EC視点でブランドの世界観づくりにも関われる
という、ブランドサイド・ECサイドの両経験を積める稀有な環境です。
一般的に「ブランド育成は大企業にしかない」「0→1の立ち上げはスタートアップにしかない」
と言われますが、Ci FLAVORSはそのどちらも同時に経験できる非常にユニークなフェーズにあります。
【4】“意思決定の質”が重視される、プロフェッショナルな役割
「何をどう考え、どの選択肢を捨て、どう結果を出したか」という“思考の再現性”を最も重視しています。
• 表面的なモール運用ではなく、思考力を活かした施策立案が求められる
• “自分の頭で考えるECマーケター”を高く評価する文化がある
• チームの関係はフラットで、パートナーとして共同で前に進める
【5】専門職としてのマネージャーポジション
このポジションの“マネージャー”は、旧来の管理職とは異なります。
• 人を管理する・承認作業をする役割ではない
• むしろ 専門性で成果を出す“スペシャリスト・マネージャー”
• 事業会社・モール・代理店など複数ステークホルダーと連携し成果を出す役割
「ECの専門性を武器に、上流戦略から成果を出したい」という思いを持つ方には面白いポジションかと思います。
【就業場所変更の範囲】当社各拠点
【業務内容変更の範囲】当社の定める業務
30以上のブランドを展開する【日本発ビューティコングロマリット】です。
業界TOPクラスの成長率で伸びています。
独自の「ブランド・プラットフォーマー」方式で、CiFLAVORS本体はキャッシュマネジメント/バックオフィス/グローバル戦略/サプライヤー連携/販売チャネル確保を担い、各ブランド会社は高い意思決定権を維持する仕組みを採用しています。そのためブランドごとにスピーディな成長が可能となっています。