非公開
■店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等の安全管理業務
・現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導
・災害時の現場支援、原因追及、是正処置
※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。
※変更の範囲：会社で定める範囲
■店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等の安全管理業務
・現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導
・災害時の現場支援、原因追及、是正処置
※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。
※変更の範囲：会社で定める範囲
【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】
60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、
他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。
充実した休暇制度があるのも同社の特長です。
有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、
しっかりと休みを取ることができます。
子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。