ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Director, PM Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as sales, engineering, operation.
【RESPONSIBILITIES】
■ Managing team - Lead team work as well as talent development
・Manage product management team, set objectives and monitor progress
・Train and coach team members and monitor their performance
・Identify knowledge gaps within the team and develop plans for filling them
・Manage month-end and year end evaluate processes
■Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
・Proactive market trend analysis, close customer communication to define target product
・Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
・Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
・Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success
■Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
・Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
・Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
・Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
■Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
・KPI target setting & progress track
・Regional / Global best practice sharing
・Cross-country project coordination
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≪日本語≫
TE Connectivity（NYSE: TEL）は、複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業です。
中でも自動車事業部（Automotive Business Unit）は、EMEA（欧州・中東・アフリカ）、アメリカ、アジア太平洋の3地域にわたり、年間売上が70億米ドルを超える、同社最大の事業部門です。
本ポジションは、アジア太平洋地域のプロダクトマネジメントディレクターにレポートし、中国、日本、ASEAN、韓国のプロダクトマネジメントチームと密接に連携します。また、営業、エンジニアリング、オペレーションなどの主要部門とも協力しながら、製品戦略の立案・実行をリードしていただきます。
【職務内容】
■ チームマネジメント – チームの業務推進および人材育成のリード
・プロダクトマネジメントチームの管理、目標設定および進捗のモニタリング
・チームメンバーのトレーニングおよびコーチング、パフォーマンスの評価
・チーム内の知識ギャップを特定し、それを埋めるための育成計画を策定
・月次および年次の評価プロセスの管理
■ 製品イノベーション – 製品開発および進化を推進し、市場でのリーダーシップを構築・維持
・市場動向の積極的な分析と顧客との密なコミュニケーションにより、ターゲット製品を定義
・競合製品のベンチマークを通じて、自社製品の強みと改善点を把握し、GTM（市場投入戦略）や新製品開発に活用
・他部門との連携による優先順位付けと、必要なリソースの確保
・社内チームとリソースを調整し、GTM(市場投入)からオペレーションまでのプロジェクト立ち上げと実行を推進
■ マージン改善 – 製品マージンを目標レベルに維持・向上
・オペレーション、調達、エンジニアリングチームとの密な連携による製品コスト削減の推進
・営業および価格戦略チームと連携し、価格下落の抑制および価格改定を管理
・製品構成や製造拠点の最適化など、その他関連項目の管理
■ その他のサポート業務 – AP（アジア太平洋）PMチームのサポート
・KPI目標の設定および進捗管理
・地域・グローバルでのベストプラクティスの共有
・国をまたぐプロジェクトの調整
グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界内で唯一全ての産業にコネクタを提供していることも特徴です。
外資系企業ですが長期的勤務を歓迎する社風です。年間休日日数129~131日、平均勤続年数も14.2年と定年まで勤務している方も多い状況です。
外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせており、雰囲気としては非常に日本的な外資企業です。