ジョブNo.786680 次世代グローバル・デジタル施策を推進するプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

非公開

■仕事内容
・アイウエア事業における、デジタルサービスを活用した次世代店舗、新販売モデル、新サービス等のグローバルレベルでの導入プロジェクトを推進するポジションです。
・各国(日本、中国、台湾、USなど)のビジネス部門と連携し、プロジェクト推進に関わる業務をお任せいたします。
・直近は、グローバルのデジタル基盤刷新を行う大規模プロジェクトにて、担当1か国へのロールアウトの計画立案、実行、推進をリードしていただきます。以降は、グローバルにおける店舗業務システムや顧客向けアプリ・サービスの導入等、デジタル関連施策を中心としたPL/PMをしていただくことを想定しています。

■部署ミッション
最高の顧客体験を実現するため、グローバル全社のデジタル基盤整備とデジタル活用の仕組みの構築

■この仕事の魅力
・グローバルでの事業運営および展開に直接携われる
・経営層と近い距離で業務遂行が可能である
・将来的には自ら企画立案/推進を立ち上げることが可能

企画・生産・流通・販売までを自社で一貫して行うSPA方式に準じた多くの役割があり、お客様からの声や社内外での研究成果を、商品づくりおよびサービス設計にダイレクトに反映します。
その他、新規事業やデジタル戦略の推進、地域共生など、”Magnify Life”の実現に向けて様々な役割・ミッションを持ち、アイディアを形にしていきます。

コンサルタント 髙山 斗瑠

募集要項

職種 IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須条件 
【経験】
・5人以上のシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネジャーまたはリーダーの実務経験3年以上

【知識・スキル】
・小売業のデジタルまたは実店舗関連(業務・サービス)のシステム化企画・構築・運用保守の経験
・小売業における販売(店舗・EC)業務の知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語スキル(ビジネス会話レベル)

■歓迎条件
【経験】
・グローバルのデジタルサービスの導入・展開の経験
・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識
・デジタル技術を活用した業務改革、サービス導入の経験
・デジタルサービスの企画または導入の経験

【知識・スキル】
・IT・デジタル関連のスキル
・中国語スキル
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:7:00~~22:00 ※コアタイムなし
・みなし労働時間:8時間 / 日
※秘書は9:30~18:30での出社が多いです。
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
その他休暇
・年始休暇(1/2・3)※年末は有給取得推奨 ・夏季休暇年3日 ・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与 ・慶弔休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・育児休業、介護休業制度(取得実績有) ・通勤手当(上限50,000円) ・従業員持株会 ・社員割引(メガネ) ・マッサージ師常駐(月2回無料施術) ・確定拠出年金制度 ・テレワーク(在宅勤務)制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(ファッション・アパレル(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

次世代グローバル・デジタル施策を推進するプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー

  • IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 600万円~1200万円
  • 東京都