サンディスク合同会社
採用活動を通して、優秀な人財を獲得すると共に、女性、障害のある方、外国籍の方が活躍できるよう、
ダイバーシティー活動を推進して頂きます。新卒採用は毎年30-100名の理系エンジニアの採用を行うため、
国立・私立問わず理系大学との関係構築、ジョブフェアや会社説明会、座談会などのイベント企画、
外部データベースを利用したスカウトを通して、母集団を形成し、優秀な人財を獲得するお仕事です。
・大学訪問やWeb会議を通して、大学との関係構築
・ジョブフェアやインターンシップイベント、会社説明会、座談会などの、企画、運営
・外部データベースを利用したスカウト業務
・各種イベントや面接での司会進行、選考プロセスの取りまとめ
・人材紹介会社との関係構築・半導体業界の情報収集
・各部門の採用決裁者との関係構築、ニーズのヒヤリング
・オファー案検討、オファー提示
・面接調整や入社手続きなどの実務を担うコーディネーターとの密なコミュニケーション
・入社後のフォロー面談実施
・予算管理 等
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
・フラッシュメモリの世界的メーカーです。
・スペシャリスト・マネジメントそれぞれの道が用意されています。
・社員の多くが「報酬」「休み」「働き方」に満足感を持たれています。