日本住宅株式会社
当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。
地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。
【ポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能
・飛び込み営業なし／信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）
【主なミッション】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。
これまでの営業経験の集大成として、存分に力を発揮できる方を歓迎します。
ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ
キャリアの幅を広げられるポジションです。
「これまで培った経験を活かし、安心して長く働きたい」
「役職定年に縛られず、キャリアをさらに磨きたい」
そうお考えの方にこそ、ぜひご検討いただきたい環境です。
■ コーポレートホームページ
https://www.nihonjutaku.co.jp/
■ 事業部ページ
https://www.nihonjutaku.co.jp/corporation/rental-house/
■ キャリア採用ページ
https://www.nihonjutaku.co.jp/mid-career/index.html
『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。
そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。
同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップ。
「企業様の満足」と「入居者様の満足」。その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。
業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
＜東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）／自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために＞
同社は、東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
「住」にまつわる複合施設として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで手掛けており幅広い事業フィールドがあります。
「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。