日本住宅株式会社
【業務内容】
介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう
『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、
土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせる
コンサルティング営業をおこなっていただきます。
・地主訪問
・ユニットメンバー（1～3名程度）への指導、営業同行
・店舗建築のご提案～商談
・ご契約からお引渡しまでのフォロー
▼事業部ホームページ
https://www.nihonjutaku.co.jp/enterprise/njp/
※営業スタイルは「飛び込み」が主流ですが、今回のポジションはクロージング・同行指導がメイン。
プレイヤーとしての最前線だけでなく、チームビルディング・リーダーシップも発揮できます。
≪このポジションのポイント≫
①1件の成約でインセンティブ600万円～1,500万円（実績ベース）
→年収1,500万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。
②飛び込み営業基本なし（基本はメンバー同行とクロージング中心）
③木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現
→他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。
④転勤なし
→当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。
⑤土日祝休み＋振替休日制度（取得率ほぼ100%）
→休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。
⑥年間休日数 126日
2025年は120日 → 2026年からは126日に拡大！
⑦将来の経営幹部候補としての採用
→現在の組織規模はまだ小さいため、将来的には経営ボードメンバーとしての活躍も視野に入れています。
【ホームページ】https://odea.jp/
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
＜東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）／自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために＞
同社は、東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
「住」にまつわる複合施設として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで手掛けており幅広い事業フィールドがあります。
「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。