NEW ジョブNo.789962 【本社/TDH(国内)】店舗建設におけるPMスタッフ

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 語学が生かせる

株式会社トリドールホールディングス

★トリドールホールディング各業態の『物件開発後から物件の建設~引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。

【職務内容】
・新規出店・既存店舗の改装プロジェクトマネジメント
全国の新店開発および既存店舗の改装に関する建設プロジェクトを、企画段階から竣工・引き渡しまでトータルにマネジメントします。
試算情報を元に経営(営業部長、役員、社長の出店会議)で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。
・現地調査・出店候補物件の評価およびスケジュール管理
現地での調査を通じて施工条件を精査し、物件取得からオープンまでの詳細なスケジュールを策定。進捗管理を通じて、円滑なプロジェクト推進を行います。
・建設予算の策定およびコストコントロール
新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの(基本設計)を元に、建設にかかる費用を試算。
コストパフォーマンスと品質を両立させるため、建設費用の見積・管理を実施。予算内での高品質な施工を実現します。
・施工品質・安全管理
設計/施工における品質と安全基準の順守を徹底し、ブランド価値を体現する店舗づくりを推進します。
・社内外のステークホルダーとの連携
社内(開発、設計、店舗運営部門)および外部(設計事務所、施工業者、デベロッパー等)との調整・折衝を通じて、プロジェクトをスムーズに推進します。
・新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務
・店舗の設備に関しての改善提案業務、等

【キャリアパス】
当社の建設本部では今回募集させていただくPMポジションだけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広いポジションがございます。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。

【主な役割と責任】
・スケジュールと予算を遵守したプロジェクト推進
新規出店および既存店舗改装において、建設スケジュールおよび予算の策定から管理までを一貫して担当。
限られた時間とコストの中で、計画通りにオープンを実現し、事業の成長を支えます。
・施工品質・安全基準の徹底管理
自社ブランドのクオリティを体現するため、施工現場における品質・安全基準のチェックおよび是正指示を実施。
快適かつ機能的な店舗空間を実現します。
・社内外ステークホルダーとのハブ的な役割
社内の開発、店舗運営、マーケティング部門から、設計事務所、施工会社、デベロッパーまで、さまざまな関係者との密な連携を図り、プロジェクトを円滑に推進。各部門をつなぐ調整力が求められるポジションです。

【入社後研修について】
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと感がておりますので、ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでいただければ幸いです。

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

コンサルタント 伊藤 要

募集要項

職種 建築・不動産系/PM・CM、建築・不動産系/その他建築・不動産系職種
年収 472万円~700万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
店舗型ビジネス(飲食、アパレル、コンビニ、その他)での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。
※物件建設において、物件の契約~引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方
※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり、本ポジションに強い興味をお持ち頂ける方は検討致します。
⇒自動車の運転が必須になります。
※自家用車を持っている必要はありません(レンタカー利用可)が、運転に対しアレルギーがない方の方が良いかと思います。

【歓迎】
CAD(製図ソフト)が使える方、もしくは使ったことのある方は優遇します。
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 標準労働時間 9~18時
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 113日
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
所定休日月7~10日、その他会社指定日 月間21日勤務 ・リフレッシュ休暇 ・結婚/5日 ・産前産後 ・連続休暇取得制度/年に2回、7連休以上を取得する制度
待遇・福利厚生社宅、研修制度、従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
・確定拠出年金 ・借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社トリドールホールディングス
業種・資本 サービス系(フードサービス・飲食)
ヘッドオフィス:国内
事業内容■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 【主なブランド】 讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」 など

【本社/TDH(国内)】店舗建設におけるPMスタッフ

  • 建築・不動産系/PM・CM、建築・不動産系/その他建築・不動産系職種
  • 472万円~700万円
  • 東京都