ジョブNo.790325 【海外営業】グローバル発電事業・法人営業職 (各種提案、受注活動、契約の遂行等)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる

三菱重工業株式会社

【募集背景】
急成長する東アジア、東南アジア、中近東市場での発電インフラ事業拡大に伴い、営業部門の強化を図っています。既存発電所の最適化や性能向上、環境対応など単なるメンテナンスに留まらず顧客の多様化するニーズに応え、顧客とともに課題解決を行うため、人材の育成・強化が急務となっており、将来のグローバル事業をリードする人材を求めています。

【仕事内容】
世界各国の大手電力会社・エネルギー省庁向け発電プラント事業の法人営業をご担当頂きます。

・海外の発電所向けの機器・サービスの提案営業
・顧客との交渉・契約締結・受注後のプロジェクト推進
・主な市場は中近東、東南アジア、東アジア、南アジア
・技術部門と連携した最適ソリューションの企画・提案
・将来的な海外駐在・現地責任者への道も開かれています。

※発電所向け機器の法人営業であり、組織で対応するため、個人での飛び込み営業等はありません。長崎でのオフィス勤務を中心に他部門と連携しながら戦略的営業を推進します。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
・グローバルエネルギー転換の最前線で、世界の電力インフラを支える社会貢献性の高い仕事が実現できます。
・ワークライフバランスを保ちながらグローバルビジネスに従事することができ、九州在住でも世界各国の大手電力会社と直接取引する国際的キャリアが実現可能です。
・取扱製品である発電所は非常に巨大な「機器の塊」であり、顧客のみならず、多岐に渡る社内外関係者と一緒に取組むことで課題の解決に向かっていきます。その為、“チーム一丸”となっての案件受注や課題解決など、成果を共有出来る環境となっております。
・脱炭素・水素・アンモニア等、次世代エネルギー分野の先端技術に携わる機会が豊富にあります。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
■チーム協業型の業務スタイル
設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。

■グローバルコミュニケーション
Web会議を活用した海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、海外出張の機会があります。

■柔軟な働き方
チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。

■残業時間/休暇制度
案件状況にもよりますが、月平均20時間前後です。

(1)幅広い領域・事業の強み
発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。

(2)数字でわかる当社の魅力
連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2%
技術力・開発力(特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円)

コンサルタント 神村 純花

募集要項

職種 営業系/海外営業
年収 500万円~1000万円
勤務地 長崎県
応募資格 【能力】
・顧客、パートナーとの関係構築力、交渉力、調整力(社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること)
・チームワークを活かしたプロジェクト推進力
・契約書の読解力
※専門知識は入社後の充実した研修制度や先輩社員からのサポートで習得可能です

【経験】
・法人営業経験(業界問わず)
・商社・機械メーカー・電力関連企業での営業経験があれば尚歓迎
・海外業務経験があれば尚歓迎(未経験でも意欲重視)

【特に歓迎する方】
・九州出身でUターン転職をお考えの方
・地元で働きながらグローバルな視野を持ちたい方
・新しい分野にチャレンジしたい向上心の高い方
・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方
・将来的な海外駐在にも興味のある方
学歴 大学卒/大学院卒 (文理不問)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:30~17:30
フルフレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間
休憩時間12:00~13:00
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 126日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、その他休暇
・完全週休2日制(土・日) ・結婚休暇、出産休暇 等
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
■福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度など ■社宅・寮(自己負担額1.5~3万円程度)、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンド、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度など ■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、営業手当、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名三菱重工業株式会社
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【海外営業】グローバル発電事業・法人営業職 (各種提案、受注活動、契約の遂行等)

  • 営業系/海外営業
  • 500万円~1000万円
  • 長崎県
​