ザ・プロアクティブカンパニー株式会社
【ミッション】
・ eRetail ビジネスの成長を最大化するため、eRetail OGSM（Objectives, Goals, Strategies, Measurement）の戦略立
案・実行をリードし、事業部の年間目標の達成に貢献する。
・ eRetail（EC マーケットプレイス）のクリエイティブを通したブランドコミュニケーション戦略を実行する。
・ デジタルエージェンシーを活用し、明確な KPI 設定と PDCA サイクルで、eRetail マーケットプレイスのすべての側面において必要事
項を確実に実行する。
・ 効率的なチームづくり、部下の育成にコミットすること。また、「ポジティブ、オープン、ファン」を体現するロールモデルとして、チームと会社
の建設的かつ協働的なカルチャー醸成に貢献する。
【業務内容】
■eRetail ビジネスの成長を最大化するため、eRetail OGSM （Objectives, Goals, Strategies, Measurement）の戦略立案・実行をリードし、事業部の年間目標を達成に貢献する
・ eRetail プラットフォーム（Amazon、楽天、Yahoo、Qoo10）における全体の売上と利益を最大化することを目指す
・ eRetail の市場とショッパーのインサイト、カテゴリートレンドを理解し、中長期的に eRetail を成長させるための OGSM を策定する
・ Cross-function team と協働し、OGSM の実行をリードする
・ レポーティング、KPI トラッキング、データ分析やラーニングの PDCA をドライブすることにより、戦略・アクションの適宜見直しを積極的に行う
・ 年間予算の達成 (Gross Sales / GM%)
・ コスト管理
■eRetail（EC マーケットプレイス）のクリエイティブを通したブランドコミュニケーション戦略を実行する
・ ターゲットに合わせて、どのようなコミュニケーション・クリエイティブがよいかを見極め、常に新しいクリエイティブの導入とラーニングをドライブし、ブランドの価値を高めるとともにセールスを最大化する
・ 商品 LP 制作 (新製品・既存製品含む)
・ バナー制作
・ Brand ページ作成
・ eDM 作成
・ LINE メッセージ/リッチメニュー作成
・ 同梱リーフレット作成
・ DTC team と積極的に協働し、商品 LP のより魅力的な制作をリード・サポートする
■デジタルエージェンシーを活用し、明確な KPI 設定と PDCA サイクルで、eRetail マーケットプレイスのすべての側面において必要事項を確実に実行する
・ eRetail サイトとプロモーションの管理
・ 商品・オファーの決定
・ プロモーションの価格設定
・ eRetail における広告（検索、ディスプレイなど）運用
・ 各 EC のイベント参加
・ カスタマーレビュー施策 (e.g. ファンくる、VINE)
・ デジタル広告代理店管理（必要に応じて、新規代理店選定なども含む）
・ 在庫管理 (欠品防止、過剰在庫防止、製品切り替えなどを関連部署や CFOM を活用しスムーズに行う)
・ 予算管理
■効率的なチームづくり、部下の育成にコミットすること。また、「ポジティブ、オープン、ファン」を体現するロールモデルとして、チームと会社の建設的かつ協働的なカルチャー醸成に貢献する
・ チームの Role & Responsibility の明確化、優先順位付け、信頼関係構築、働き方やプロセスの効率化
・ 部下の育成 - 彼(女)の Performance Management (Objective Setting & Review)、キャリアサポート&IDP、OJT、適切な権限移譲 ‘delegation’などを通して部下の成長を促進し、チームのパフォーマンスを向上させる
・ タレントレビューとサクセッションプランニング(後継者育成)
・ 必要に応じて、採用と彼(女)のオンボーディング
・ 普段の仕事や会議、ワークショップ、1on1 などを通して、前向きかつ建設的な発言や、オープンな雰囲気を醸成できる「ロールモデル」として、DTC team 全体へポジティブな影響を与える
■その他
・必要に応じ、会社のミッション、DTC のミッションを達成するための業務
【オンラインオフィスツアー】
https://app.vachanavi.com/2024/01/29/the-proactiv-company-kk
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
・外資ですが日本独自のマーケティングを行いやすい環境です。ブランド戦略やプロモーション戦略など、裁量権をもって展開できます。
・ECの売上が2桁成長を続けており、同社としても注力している領域です。
・休みがとりやすく入社時点で有休も付与されます。
・リモートは6回、フレックスあり（10～15時コアタイム）