ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社
同社千葉工場の生産技術業務に携わって頂きます。将来のマネージャー(部⾧)候補としての採用となります。
【具体的には】
■生産技術部門の方針と重点施策（業務計画）の作成
■生産設備の設計・加工・組み立て・ソフト電気グループの総合マネージメント
■生産工程の自動化による投資効果を算出し自動化装置の企画構想をまとめ稟議書の作成と決裁審議での説明
■自動設備の構想設計から立ち上げまでの各プロセスへ移行する判定を行う
■海外工場における自動化の提案と推進および導入設備のDR判定
■各部署で注文する設備投資案件の審議
【ミッション】
自動化設備の新規案件の提案と構想設計の確認と具体的にエンジニアへの指示と教育、海外工場での設備導入支援をお任せします。国内工場の自動化はもちろん、需要の増えている海外工場の省人化の提案と具体的な計画を作成。
海外工場の生産性向上の施策を作成して頂きます。
【出張】(通常時)
・国内・海外ともに有り
※海外は、年２-３回程。
【仕事の魅力】
自ら企画構想した自動化設備が、会社への貢献に繋がり、効果も直ぐに出ますにで、やりがいが有ります。
エンジニアスキル、マネージメントスキルを現場で、十分に発揮できる環境です。
中期計画・年度計画は、自らのやりたいことを実現できます。
【同社の魅力】
◆ 世界トップクラスのセンサ技術
SEMITECは、温度・光・圧力センサの分野で高い世界シェアを誇り、たとえばハイブリッド車バッテリー用センサで世界シェア70％を記録。医療機器や自動車など、幅広い先端分野で使用される製品を開発・製造しており、技術力と独自性が強みです。
◆ 安定した企業規模とグローバル展開
1958年創業、従業員数はグループ全体で約3,800名超。
アメリカ・中国・韓国・東南アジアを中心に海外12拠点を展開し、グローバルに事業を広げています。
一方で、本社（東京）・千葉工場・八戸技術拠点など国内にも開発・生産・管理の基盤があります。
◆ 働きやすさと家庭の両立を支える職場環境
SEMITECでは、完全週休2日・年間休日120日以上、社員全員に取得を奨励する5営業日連続休暇制度を導入。長期のリフレッシュが可能です。有給休暇も年10～20日あり、結婚・出産休暇や個人型確定拠出年金（401K）なども完備。ワークライフバランスを大切にし、人生の節目もしっかりサポートする環境で、社員が安心して長く活躍できる職場を目指しています。
【千葉市】スタンダード市場上場、従業員3,800名超のセンサメーカーで、ハイブリッド車用センサの世界シェア70％を誇る。