NEW ジョブNo.793924 <リモート有>【外資系企業】L&D/HRBPポジション

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
毎年20%成長を続けている優秀企業です。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHRBP/L&Dポジションとなります。

【具体的には】
HRBPは現在3名体制。
増員にあたり、L&Dに強みを持った方を求めております。
・HRBPとして、人事評価、研修、求職者対応、人材開発などに対応いただきます。
・また今回はL&D業務にて、ベンダー選定、様々な階層への教育研修のハンドリング出来る方を理想としております。

【このような方を求めています」
・HRBP経験者はもちろんHR specialistやHR generalist経験などからキャリアアップしたい方も歓迎です。
・L&D(人材開発)経験者

【働き方】
リモート勤務:ハイブリッドにて勤務可能です。
フレックス:有

Responsibilities
HR Generalists who wish to take on the challenge of becoming an HR Business Partner are welcome
Experience in L&D (Learning & Development) is also welcome
Proposing training programs and selecting training vendors

Requirements
English: Business level
Japanese: Fluent level
For non-Japanese nationals, a deep understanding of Japanese culture is required

Preferred
Experience in training-related activities
Motivation to become a Business Partner

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
年収 700万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
・外資企業にてHRBP、HR specialistやHR generalistからキャリアアップしたい方。
・L&D(人材開発・教育研修)に何かしら経験を持った方
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
・HRBP経験をお持ちの方
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:30 休憩時間:コアタイム11:00-14:00
7.5h
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
土日祝 各種有給休暇 フレキシブル・バケーション制度(FVP)(有休を無制限に取得できる制度) ※試用期間終了後より活用可能 会社休日(12月29日〜1月3日)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)
1)カフェテリアプラン  -EWELのWelcoin付与  -任意保険の買い増し -フィットネスクラブ、ジム、ホテルなどの割引利用 2)フレキシブル・バケーション制度(FVP)(ボランティアのための休暇取得可能) 3)団体生命保険への加入(会社負担) 4)団体長期障害所得補償保険 5)常設のメディカルルームおよびカウンセリングサービス 6)関東ITソフトウェア保険組合への加入 7)退職一時金制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)、IT・通信系(ITコンサルティング)
ヘッドオフィス:海外

<リモート有>【外資系企業】L&D/HRBPポジション

  • 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 700万円~900万円
  • 東京都