ジョブNo.793926 <リモート有>【外資系企業】HR Operation Leader

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
毎年20%成長を続けている優秀企業です。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHR Operation Leaderポジションとなります。

【具体的には】
HR Operation は現在4名体制となっており増員となります。
一部海外に移管している業務などもあり、フロー改善などもお任せします。
・HRオペレーションに関する業務フローの改善
・リージョン(海外拠点)との問い合わせ対応
・入退社手続き関連
・トラブルシューティングおよび問題解決
・確定拠出年金制度のオペレーション経験があれば歓迎

【働き方】
リモート勤務:ハイブリッドにて勤務可能です。
フレックス:有

Responsibilities
Improve HR operation workflows
Respond to inquiries from regional (overseas) offices
Troubleshooting and problem-solving
Experience in defined contribution pension operations is a plus

Team Structure
HR Operation: 2 members
HR Operation Admin: 2 members

Requirements
English: Business level
Japanese: Fluent level
For non-Japanese nationals, a deep understanding of Japanese culture is required

Preferred
Experience with defined contribution pension operations

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
年収 700万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
・HR Operation経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
・業務改善の経験をお持ちの方
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:30 休憩時間:コアタイム11:00-14:00
7.5h
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
土日祝 各種有給休暇 フレキシブル・バケーション制度(FVP)(有休を無制限に取得できる制度) ※試用期間終了後より活用可能 会社休日(12月29日〜1月3日)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)
1)カフェテリアプラン  -EWELのWelcoin付与  -任意保険の買い増し -フィットネスクラブ、ジム、ホテルなどの割引利用 2)フレキシブル・バケーション制度(FVP)(ボランティアのための休暇取得可能) 3)団体生命保険への加入(会社負担) 4)団体長期障害所得補償保険 5)常設のメディカルルームおよびカウンセリングサービス 6)関東ITソフトウェア保険組合への加入 7)退職一時金制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)、IT・通信系(ITコンサルティング)
ヘッドオフィス:海外

<リモート有>【外資系企業】HR Operation Leader

  • 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 700万円~900万円
  • 東京都