株式会社 立花エレテック
【立花の強み】
・創業104年と信頼と実績のある環境下があるからこそ、チャレンジができる。
・三菱電機のトップ代理店でありながら、独立系商社のため、幅広い製品を取り扱う自由度の広さ。
・技術商社のリーディングカンパニーであり、社内にエンジニアがいるため、技術者のバックアップのもと
ソリューション提案が可能。
【仕事内容】
・重化学工業が盛んな地域であり、神戸製鋼所グループをはじめ、大手の工業系企業がメインです。
・お客様のニーズに合った制御機器、生産設備、システム、ロボットや重点機器、産業メカトロニクス、
施設商材など幅広い製品の拡販をしています。
・販売だけでなく、工場の設備関係のメンテナンス、新設ニーズもカバーしています。
・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、
技術の継承などの課題に対して、製造業のIot化、DX推進・スマート工場化の提案営業を行います。
【取扱商材例】
PLC：工場の“頭脳”であり、「○○なら○○する」と指令する役割。
お客様、工場ごとに要望が違うため、どう動かしたいかを一緒に考えて提案します。
インバータ：直流を交流に変換する装置。
これによりモータの動きを変更できるため、省エネ対策など経営課題を解決する提案も。
サーボモータ：ミリ以下の単位で止まるモーター。
モノづくりの精度を左右する製品のため、価格だけでなく信頼で決まります。
その他、空調や照明、設備工事なども展開しております。
【仕事の面白さ】
・ものづくりを創り、ものづくりの未来を支える重要な仕事（社会貢献性が高い）
・商社として、多くの仕入先と多種多様な顧客を繋ぐ。
・単なるモノだけでなく、システムを組み合わせて提案できるからこそ、
提案幅が広く、深いため、長くモチベーションを保てる
・スマートファクトリーやDXといった最先端技術や将来的にグローバル展開など活躍の可能性が豊富。
【働き方】
平均残業時間：月20時間以内/年間休日128日/平均有給取得日数：11,3日
┗そのため平均勤続年数が17年を誇り、新卒中途関係なく長期のキャリア形成が可能な職場環境。
【入社後のキャリアパス】
3～6か月は、OJTを中心にメーカの勉強会や代理店研修に参加し、営業手法や業界、商材の理解深め、知識習得に励んでいただきます。
その後、顧客を引継ぎ、1～複数を担当。
将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。
【神戸支店の特徴】
・行動力のある若手が中心となり、勢い溢れるチーム。加えて知識豊富な
ベテラン社員が在籍しており幅広く世代が活躍。
・エンドユーザ、販売店、電材店、装置メーカ、盤メーカなど様々な顧客を担当することができるため、
多様な商談パターンを経験できるため、早期に吸収できる。
・FA機器だけでなく、施設品（電気設備）の取扱も多く、提案幅が広い上、
様々な顧客に対しても提案できることが特徴。
・自身の売上が支店の売上に直結するため、頑張りや成果を実感しやすい。
【支店の人員構成】
全15名（営業10名・事務5名）
支店長：50代
課長 ：30代
営業担当：20代3名、30代3名、60代2名
＼創業103年 技術商社のリーディングカンパニー／社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調
・土日祝休み、年休127日
・賞与8.5カ月（2023年度実績）
・平均勤続年数は17.2年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力