株式会社ニコン
組織としての担当業務
【ヘルスケア事業部のミッション】
・ニコンのヘルスケア事業部は、科学と医療のさらなる発展に貢献し、世界中の人々のQOL（クオリティオブライフ）の向上に寄与すべく成長し続けることを目指しています。
【事業企画課の役割】
・国・地域を問わず関連部門や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、戦略や施策の意思決定を担う指標や事業構造の分析・企画立案・実行支援を通じて事業推進に貢献する業務です。
・グローバルな販売体制の確立と営業戦略の立案と実行を担っており、特にアジア太平洋地域での販売拡大に注力しております。
具体的な業務内容
【担当業務と役割】
・主な業務は、海外販売子会社（主にアジア太平洋地域）の販売予算策定とその進捗管理です。各市場のユーザーとニーズを理解し、方針に沿った施策に落とし込み、販売・マーケティング施策の立案・実行をサポートします。
・社内外の関連部門と協力し、市場動向だけでなく、価格、コミュニケーション施策、サプライチェーン、生産都合など、様々な情報を把握し、最適解を導き出していくことが求められます。
・販売企画・管理業務だけでなく、部門横断プロジェクトへの参加による新規事業の立ち上げや商品企画に、販売企画の立場で参画いただきます。
本ポジションで得られるスキル・経験
【幅広い経験の機会】
・販売予算や販売子会社の管理業務だけでなく、マーケティング、商品企画、SCM（サプライチェーンマネジメント）など、さまざまな部門と協力する機会が多くあります。
・部門横断のプロジェクトに参加することで、多様な経験を積むことができます。
【海外赴任の知識と経験】
・海外販売子会社との業務上の関係が強いです。この経験を通じて、海外赴任を実現するための知識やスキルを得ることができます。
【社会や医療進歩への貢献】
・自分が得た情報が元となり、実現された商品やサービスは、社会や医療の進歩に寄与する可能性があります。
本ポジションのやりがい
海外販売子会社と本社関連部門の間に立ち、営業活動の舵とりを行う業務です。格別なやりがいがあります。
職場/チーム
【職場の雰囲気】
課内メンバーで協力しつつ、関連部署や子会社と共に事業を推進していきます。各メンバーが意見や提案を積極的に出しやすく、またそれに基づいたチームワークが築きやすい環境です。
【労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）】
リモートワーク、フレックス制度や有給休暇と自分の業務状況に応じて有効に活用しています。
【職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）】
20代～50代まで幅広い年代のメンバー9名（女性２名、男性７名）が所属しています。他部署と比較してキャリア採用の方が多い部署になります（９名中６名がキャリア採用）。
キャリアパス
初期配属の業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
通常の販売企画・管理業務に加え、部門横断プロジェクトで経験を積んでいただく予定です。
各種マネジメント経験も積んだ頂くことで将来の管理職候補の可能性もあります。
また海外含む販売子会社との協業が多いこともあり、海外赴任のチャンスが高いです。
メッセージ
ヘルスケア事業部は2017年に設立され「ライフサイエンス」「アイケア」及び「細胞受託生産」の３セグメントで構成されています。
そのうち生物顕微鏡を主体とする「ライフサイエンス」事業は世界４大顕微鏡メーカーの１社として約100年に渡りバイオサイエンスや医学の発展に貢献してきました。
今後も人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをミッションとして事業を推進していきます。 これまで培った経験をより多くの人々の健康と医療の進歩のために発揮してみませんか。
関連リンク
ヘルスケア事業部
https://www.healthcare.nikon.com
ヘルスケア事業部ライフサイエンスソリューション（光学顕微鏡）
https://www.microscope.healthcare.nikon.com/ja_JP/
ヘルスケア事業Well-being
https://www.healthcare.nikon.com/ja/well-being/
2030年のありたい姿
https://www.jp.nikon.com/company/corporate/brand/vision2030/
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）