非公開

・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応
・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討
・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理
・採用戦略の策定や採用計画の立案

人事担当の総合職として、人事制度の構築、労務管理、給与実務等に幅広く関わっていただきます。
当社の重要な経営資源である「人」に関わる業務全般を担っていただく重要なお仕事です。

コンサルタント上杉幹朗

職種	人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収	600万円～700万円
勤務地	東京都
応募資格	【必須】人事部門での業務経験（実務経験3年以上を目安）、エクセルでの集計業務の経験【尚可】給与実務経験のある方、社会保険労務士の資格保有者（左記試験にチャレンジされている方）普通自動車免許
学歴	大学卒
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
勤務時間	09:30-17:50 実働7時間20分
休日・休暇	水年間休日　124日夏季休暇、年末年始休暇【完全週休2日制】・毎週水曜日＋祝日または指定休日を含め週2日・年末年始休日（9日）・夏季休日（8日）
待遇・福利厚生	確定拠出年金（401K）、資格支援制度、研修制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生・通勤手当（全額支給）・住宅手当（社内規定あり）・寮社宅（遠隔地転勤の場合は借り上げ社宅制度あり）・厚生年金基金・退職金制度（確定拠出年金制度）・みずほ健康保険組合加入・財形貯蓄制度・資格取得支援制度・導入研修、コンプライアンス研修、コンサルティング研修・継続雇用制度(再雇用) ・OJT ・出産・育児支援制度健康保険、厚生年金、労災、雇用保険通勤交通費（一部）、退職金手当
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

企業名

非公開

業種・資本

不動産・建設系（不動産）

人事部企画チーム（総合職）

人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種

600万円～700万円

東京都

NEW ジョブNo.800600 人事部企画チーム（総合職）

非公開

募集要項

企業情報

人事部企画チーム（総合職）