株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ
需要を予測する。市場価格を見る。必要な電力を確保する。
その一つひとつの判断が、電力事業の利益に直接つながる仕事です。
NEXT ONEでお任せしたいのは、電力の需要と供給を合わせるだけではなく、市場環境や需要予測をもとに、どの調達手段をどう組み合わせるかまで考える需給管理・電力調達リーダーです。
電力価格が上がりそうなら、どの調達方法を選ぶのか。需要と調達量に差が出ているなら、どこを見直すのか。価格変動リスクを抑えながら、安定供給と収益性をどう両立するのか。
需給管理は「決められた方法で電力を確保する仕事」ではありません。
市場を見る。需要を読む。調達方法を選ぶ。その判断を、コストと利益で確かめる。
自分の専門性が、実際の事業収益へどうつながったのかまで見られます。
さらに、その判断対象となるのは、売上約92億円・顧客約7.5万人を抱える電力事業です。
需給を正しく管理する専門家から、調達判断を通じて事業利益まで動かせる専門家へ。
ここまで責任範囲を広げられることが、このポジションの魅力です。
■このポジションの魅力
需給管理リーダーとして見るのは、需要と供給が合っているかだけではありません。
安定して電力を供給しながら、調達コストと価格変動リスクをどうコントロールし、事業収益につなげるか。 ここが本題です。
決められた需給計画を処理するのではなく、数字と市場環境から課題を捉え、より良い調達・運用方法を考えていただきます。
【需要を予測する】
過去実績や直近の動向から、今後必要となる電力量を見極めます。
予測と実績に差が出れば、どこで差が生まれたのか、一時的な変動なのか、予測方法に改善余地があるのかまで確認し、今後の調達量に反映します。
【市場環境を捉え、調達方法を組み合わせる】
電力価格は常に変動します。市場価格や需給環境を確認しながら、必要な電力を確保します。
NEXT ONEは相対電源（固定価格）を中心に据えた調達設計により、価格変動の影響を抑えた安定供給を実現してきました。数百社が撤退・倒産した淘汰局面のなかで、約7.5万件の顧客基盤を維持できているのはこの設計によるものです。
【結果を収益で確認し、次の判断を変える】
調達して終わりではありません。
実際の需要、市場価格、調達コストを確認し、予測は当たっていたか、調達判断は適切だったか、コストにどう影響したか、次回どこを変えるべきかを振り返ります。
予測 → 市場判断 → 調達 → 実績確認 → 次の改善。 このサイクルを回しながら、需給管理の精度と事業収益の両方を高めていきます。
■お任せする仕事
【需給管理】
・電力需要の予測・管理
・需要実績・予測差異の確認
・需給状況のモニタリング
・調達量の検討・調整
・需給データの分析
・予測・管理方法の改善
【電力調達・市場対応】
・市場価格・需給環境の確認
・JEPX等を用いた電力調達
・ベースロード市場・相対電源等を含む調達方法の検討
・複数調達チャネルの比較
・調達コスト・価格変動リスクの確認
・市場環境に応じた調達方針の検討
【数値分析・改善】
・調達実績・コストの分析
・需要予測と実績差異の分析
・調達判断の振り返り
・運用上の課題抽出
・需給・調達業務の改善
・関係部署への数値・状況共有
■いま、この仕事を任せたい理由
NEXT ONEのコンシューマープラットフォーム事業は、現在約7.5万人の顧客基盤と約92億円の売上を持つ事業です。電力事業において顧客数・供給量が大きくなるほど、需給管理・調達の判断が事業全体へ与える影響も大きくなります。
一方で、相対電源などを適切に組み合わせれば、市場価格変動へのリスクを抑えることもできます。
だからこそ、需給管理はバックオフィス的な管理業務ではありません。
電力を安定して届けることと、事業として利益を残すこと。その両方を支える専門機能です。
今回の主任には、日々の需給業務を正確に回すだけでなく、その専門性を調達・コスト・収益まで広げる役割を期待しています。
■この先のキャリア
まずは需給管理・電力調達リーダーとして、需要予測から市場分析、電力調達、実績の振り返りまでを一連で担っていただきます。あわせて業務改善や後輩・メンバーの支援にも関わります。
その先は、成果や組織状況に応じて次のような役割へ広げていくことを想定しています。
・調達方針の検討
・需給・調達機能全体のマネジメント
・調達コストと事業収益の管理
「需給を管理できる人」から、「電力調達と事業収益まで考えられる人」へ。 専門性を事業成果につなげる経験を積んでいただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
■約8万件の顧客基盤を持つ電力事業／多様な生活インフラサービスと連動したストック型ビジネス
■社員約50名で約92億円の売上／一人当たりの事業・利益規模大
■IPO準備中・成長軌道で働ける／裁量大・スピード感◎／年間休日121日＋5日