NEW ジョブNo.803101 【東京勤務】国内外における購入品/製作品/工事の調達、SCM企画ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

栗田工業株式会社

■配属先
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達一課
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達二課

■部門、チームのミッション
①調達品の安定供給及びコストリダクションの実現。
②サプライマネジメント(SCM)の変革。
③グローバル調達(海外事業会社・海外ベンダー含む)

■業務内容
①水処理プラント購入品の調達業務
②現地工事関係の調達業務
③購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務

■やりがい
・弊社の水処理技術を最適な調達業務という形を通じて提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。
・最先端の半導体工場の建設プロジェクトへの参加
・事業のグローバル化に伴い海外案件・海外サプライヤー開拓などのプロジェクト参画が出来る
・自身の経験と考えでサプライヤー戦略を立案・実行が出来る

■期待すること
調達経験や海外プロジェクトの経験を活かし、バイヤー業務に留まらず、従来からの当社調達業務の課題解決(※)に向けた変革を先導する人材として力を発揮して頂きたい。
(※)当社の事業拡大(海外案件含む)、外部要因での調達を取り巻く環境の変化、調達の役割範囲拡大

●〇●‐‐‐‐≪栗田工業の魅力≫‐‐‐‐●〇●

①水処理業界No.1の技術力
水処理薬品、水処理装置、メンテナンスの3つの事業領域の多様な技術、商品、サービスを駆使して、総合ソリューションを提供。
結果、業界唯一のビジネスモデルを構築し高い収益性を実現。
 ‐2023年は売上高3,446億円、他同業他社比較でも大変秀でた売上高事業利益率(11.2%(2023年))
 ‐国内だけでもクライアント企業数は20,000件あり、内83.6%が超純水装置等のメンテナンスサービス事業であり、安定した収益基盤を実現。
 ‐安定の増益は株主還元(19期連続増配)そして、従業員の給与へ還元
★栗田工業の平均年収909万円(国内上場企業の平均年収は614万円)
 
②業界トップの研究開発への投資
栗田工業は以下9つの知的財産権を有しており、それら含め常に革新的な商品開発に向けた技術シーズの創出を強化。
 ‐9つの知的財産権:分析、防食、凝集凝結、殺菌制菌、膜分離(MBR)、脱イオン、生物利用、洗浄改質、流体・プロセス解析

特に研究開発への積極的な投資によって常にクリタは水処理業界No.1のリーディングカンパニーとして業界を牽引。
 ★2022年:イノベーションを創出する新たな研究開発拠点「Kurita Innovation Hub」を開設
  〈参考URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press220401.html

③徹底した人材投資
東洋経済社の「新卒3年後定着率」ランキングで1位を獲得。その背景には、人材を持続的な成長を支える強固な基盤があり、課題解決に貢献する多様なソリューションを創出する専門技術者育成への積極的な取り組みを示す企業文化があるといえます。
 ‐ 「人づくり委員会」を2020年4月に設置し、技術者育成方針の策定と教育体系など仕組みの構築
 ‐ グループ内の技術者が保有する能力・知識・経験を「視える化」し、中長期的な人材の増強と後継者育成に活用するため、「専門技術者マップ」の作成
 ‐ 世界で活躍できる人材の育成を目的とした「グローバル化対応力向上講座」など人材教育の実施 
 〈参考URL〉https://www.kurita.co.jp/csr/csr_activity_human/index.html

④グローバル市場での躍進
グローバルに総合ソリューションを提供していくため、日本、アジア、EMEA、北南米の世界4極体制を強化しており、各地域で事業展開を加速させる中で、活躍できるビジネスフィールドは世界に広がっています。
 ‐欧州ではドイツ国にクリタ・ヨーロッパGmbHを設立。石油コンビナートや精製プラントを中心にビジネスを展開
 ‐中国では大型拠点を築き、アジア圏の水処理プラント及び水処理薬品需要に大きく貢献。海外売上のコアエリアとなっております。


≪栗田工業の注目ニューストピックス≫
・「AI最適運転」によるCO2排出量削減に関する環境省実証事業の完了
  〈URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press230627.html

・水処理プラントの「設計自動化ソリューション」のβ版ラインナップを拡充
  〈URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press230315.html
  ➡DX推進にも会社全体に注力されています

・栗田工業と日立が、「環境負荷ゼロ」の循環型社会を見据えた
 ソリューションの社会実装とエコシステムの構築に向けて本格的な協創を開始
  〈URL〉kurita.co.jp/aboutus/press230126.html

水処理No.1のリーディングカンパニー

コンサルタント 古賀 祐宜

募集要項

職種 購買・物流・貿易系/購買・調達・バイヤー・MD、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/技術営業(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/その他エンジニア(ブラント・インフラ・エネルギー)系職種
年収 600万円~1050万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須
①プラント・エンジニアリング・造船・自動車・化学やそれに類する業界の調達、設計、工事、営業いずれかの経験
②TOEIC 700点以上
③ITスキル(デジタルツールの活用)に抵抗感のない方

■歓迎
①調達企画・戦略業務に携わった経験
②海外機器契約書の契約経験のある方
③CPP資格(Certified Procurement Professional)A級・B級

■尚可
①海外プロジェクトへの参加
②管理職・リーダー・プロマネ経験
学歴 大学院、大学卒、高専卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:45-17:15
[実働時間] 07時間30分
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
フレックス制度は入社半年後以降利用可能

平均残業時間:20時間程度

在宅勤務制度:1-2日/週(出張あり)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
待遇・福利厚生研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
■家族手当:第一扶養者23000円/月、第二以降10000円/月 ■寮社宅:実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。 独身寮使用料…8000円/月(入寮期間限度あり) 社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。 (例.静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26000円/月)
健康保険、厚生年金、労災
通勤交通費(全額)、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名栗田工業株式会社
業種・資本 メーカー系(化学・素材(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容様々な産業の製造工程等にて必要となる水処理装置,水処理薬品等を製造,販売

【東京勤務】国内外における購入品/製作品/工事の調達、SCM企画ポジション

  • 購買・物流・貿易系/購買・調達・バイヤー・MD、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/技術営業(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/その他エンジニア(ブラント・インフラ・エネルギー)系職種
  • 600万円~1050万円
  • 東京都