株式会社ＭＴＧ
【仕事概要】
ReFaVITALWEARの直営店舗(2026年秋冬予定)のSV業務をお任せしたいと考えています。
それまではPOPUPでの販売実績を作りながら、直営店舗オープンに向けたマニュアル作成など準備を行って頂きます。
＜詳細＞
(1)直営店候補地でのPOPUPのオペレーション業務全般(販売サポートにも入って頂きます)
(2)直営店オープン後のオペレーション業務全般(店長、現場スタッフの教育、育成)
(3)エリア分析に基づいた売上拡大施策を立案、実行
(4)エリア内店舗の運営方針、戦略の策定
(5)予実管理業務
【今後のキャリア】
入社後は11月にOPENするReFaGINZAのVITALWEARフロアにて研修を行います。
しばらく販売の経験を積まれた後は、新店の店長、その後複数店舗に拡がった際にはSV職、その後直営店舗が増えてきた場合、エリアごとにSVを配置し、エリア売上拡大戦略を立案していきます。
各エリアのSVを束ね、育成することで強固な店舗運営に携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
・新ブランドの立ち上げフェーズのため、少数精鋭で裁量を持って働くことができます。
・店舗オペレーションについて1から検討する段階ですので、自分の意見やアイディアが反映し目に見えて形になっていきます。
・事業の将来性や成長性を思い描き、店舗の運営方針や戦略を考え実行することが経験できます。
【入社後の流れ】
2026年春ごろから百貨店の出店を検討しております。2026年末には3店舗ほどの計画です。
入社後はReFaGINZAに入店して頂き販売を学んでいただきます。
同時に主要百貨店のポップアップの立ち上げ、直営店の立ち上げをサポートいただきます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
・新ブランドの立ち上げフェーズのため、少数精鋭で裁量を持って働くことができます。
・店舗オペレーションについて1から検討する段階ですので、自分の意見やアイディアが反映し目に見えて形になっていきます。
・事業の将来性や成長性を思い描き、店舗の運営方針や戦略を考え実行することが経験できます。