NTTデータグループ
【募集背景】
生成AIの進化により、AIエージェントが人と協働して業務を担う時代が始まっています。いま企業に求められているのは、既存業務への生成AIの部分適用ではなく、AIエージェントを前提に業務プロセスをゼロベースで再設計し、AIネイティブな業務プロセスを構想・実装すること。私たちはこれを「AI-BPR」と呼び、コンサルティングとエンジニアリングの両輪で推進しています。
NTTデータの生成AIビジネスは、2027年までに1,000億円の売上を目指す重点投資領域です。本ポジションはその中核を担うAIコンサル×FDEの旗艦ポストであり、AI前提の業務変革を構想からリードする「AI-BPRコンサルタント」と、お客さまの現場に入り込み技術で成果を実装する「FDE（Forward Deployed Engineer）」を募集します。
変革の実現手段として、AIエージェント「Smart AI Agent」や生成AI導入コンサルティングサービス「アクセラレーションプログラム」等の自社オファリング群に加え、OpenAIとのグローバルでの戦略的提携（日本初の販売代理店）、Google Cloud、Microsoft等のBigTechアライアンスを通じた最先端のAI技術・モデルを活用できることも当社の強みです。
【職務内容】
■AI-BPRコンサルタント
生成AI／AIエージェントの活用を前提に、お客さまの業務プロセスを抜本的に再設計し、変革の構想策定から実行・成果創出まで伴走支援します。
・経営層／DX部門／事業部門への課題ヒアリング、プリセールス
・生成AI活用の全社推進支援（ユースケース創出、推進体制整備、業務定着化） ※アクセラレーションプログラム等の自社サービスも手段として活用
・AS-IS業務分析、AI前提のTO-BE業務プロセス設計（AI-BPR）、変革ロードマップ策定、ROI試算
・生成AI活用PoCの設計・実行・評価、本格導入への移行計画策定
・KGI達成のためのアクション定義、KPI設計、モニタリング／フィードバックプロセスの設計・実行支援
・AI-BPRオファリング／ソリューションの企画・サービス化
■FDE（Forward Deployed Engineer）
当社のFDEは米国Palantir社のFDEに近い役割定義です。お客さまの現場に深く入り込み、生成AI／AIエージェントソリューションの実装・改善を高速に繰り返して業務成果に直結させるとともに、現場で得た知見を汎用的なソリューション・プロダクトへ還元し、事業のスケールにつなげることをミッションとします。
FDEには以下2つの側面があり、いずれの人材も募集します（両側面を兼ねることも可能です）。
＜エコー（Echo）：ビジネス側面＞
・顧客の業務・課題の深い理解に基づく変革テーマ／ユースケースの定義
・現場への導入・活用定着・成果創出のリード
＜デルタ（Delta）：エンジニアリング側面＞
・AIエージェント／RAG等のソリューション設計・プロトタイピング
・Smart AI Agent等を活用したAIエージェントの実装、業務システム・データとの連携開発
＜共通＞
・現場フィードバックに基づく高速な改善サイクルの実行（プロンプト／ワークフロー／評価基盤のチューニング）
・PoCから本番導入・スケールまでのリード、現場で得た知見のソリューション・プロダクトへの還元・アセット化
※いずれの側面でも顧客の前に立つことが前提となるため、クライアントワークの経験・志向を重視します。
※両ロールはワンチームでプロジェクトを推進します。志向・適性に応じたロールの転換や、両ロールを兼ねる働き方も可能です。
※掛け持ち案件数は1～3件程度
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
・先進の生成AI技術を活用した新たなビジネスの立上げからスケールまでの良質な経験
先進の生成AI／AIエージェントの活用知見が得られることに加え、プロジェクトデリバリーだけでなく、当社の次期主力ビジネスとなりえるビジネスの企画・立上げから経験できます。
NTTデータの豊富なリソースを土台にベンチャーのようなイノベーティブな経験をできます。
・「ビジネス×技術」の越境キャリア
AI-BPRコンサルタントとFDEがワンチームで案件を推進するため、コンサル人材は技術・実装への理解を、エンジニア人材は業務変革の構想力・顧客対峙力を実践の中で磨くことができます。
生成AI時代に市場価値が高まる「ビジネスも技術もわかる人材」への成長機会があります。
・BigTechアライアンスによる最先端技術へのアクセス
OpenAIとのグローバルでの戦略的提携をはじめ、Google Cloud、Microsoft等との強固なパートナーシップにより、最先端のAIモデル・プラットフォームにいち早く触れ、実案件に適用することができます。
・最新AI製品を自ら使い倒すカルチャー
チームメンバーはChatGPT・Claude・Gemini等の最新AIサービスやAIコーディングツールを自身の業務でも日常的に使い倒しており、そこで得た一次情報・実践知をお客さまへの提案・デリバリーに還元しています。
・多様な人財と先進事例を経験できる職務環境
幅広い業界のリーディングカンパニー向けの案件が多く、市場のトレンドを取り入れた先進的な案件を経験することができます。
多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。
・社内での実験的な取り組み結果を踏まえた、顧客への実効性の高い価値提供
当部門では、顧客向けだけでなく社内の生成AIによる業務改革も推進しています。多額の投資を受けながら社内で実験的な取り組みを行い、
そこで得た生々しい知見をクライアントワークに活かすことで、一層顧客に貢献できる人財へ成長することができます。
【組織の魅力】
・社員同士で助け合う組織風土
Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。
組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。
・ワークライフバランスを重視した働き方
会社全体としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、またリモートワーク制度も定着しています。
会社から出社日の指定はなく、社員の都合に合わせた働き方ができ、プライベートやライフイベントと仕事を両立させることができます。
【働き方】
・残業時間の平均：20h/月（通常時：15h前後、繁忙期40h前後）※所定労働時間は7.5h/日です
・リモート状況：リモートと出社のハイブリット（よく出社している社員は週3～4回、リモート中心の社員は月2～3回ほどの出社頻度）
・フレックス勤務：ご家庭などのご事情に合わせて中抜けなど可。おおよその社員は9～10時には始業しています。
【参考情報】
AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始～「SmartAgent」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ～
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/
OpenAIとのグローバルでの戦略的提携を開始～日本初の販売代理店として、OpenAI関連事業で2027年度末までに累計1,000億円規模の売り上げへ～
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/042400/
Gemini EnterpriseおよびGoogle Workspaceのライセンス提供を開始、成果創出まで支援するモデルを国内で本格展開～正規販売パートナーとして販売と導入・定着支援を一体化し、AIの高度活用を推進～
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2026/060900/
生成AIを活用した営業生産性向上PoCをテプコカスタマーサービスと実施～太陽光設備サービスにおける営業活動の効率化と業務品質向上の実現へ～
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/052601/
※業務内容の変更の範囲
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
NTTデータは、長期的な視座のもと、新たな「しくみ」づくりを追求しています。
【掲載記事】
・NTTデータで築くキャリアの魅力とは
https://careersupli.jp/career/nttdatacareer/
・NTTデータで活躍するワーママ・マネージャーに聞く ～仕事と家庭を充実させ、自分らしく働ける理由～
https://careersupli.jp/career/nttdata_interview/
[NTTデータ担当のコンサルタント特徴]
第13回 ビズリーチ 日本ヘッドハンター大賞(2020年度) 顧客満足度部門