NEW ジョブNo.805921 神戸/変電所向け電気設備の新設・更新プロジェクト管理業務(電鉄会社向け)

  • 正社員

非公開

■電鉄会社向け変電所のプラント設計(技術とりまとめ)

■電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備(各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤など)に関する受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ。

■電鉄ユーザや社内関係部門(各機器の製作部門など)との仕様検討や、工事のとりまとめとして関連する工事業者などとの工程調整や、現地での新旧設備の切替手順等についても検討、提案を行う。

■社会インフラ設備として重要な鉄道の変電設備の新設、更新工事に携わることで社会に役立つ仕事をしているという自覚を持つことができる。

【配属先情報】
■伝送交通技術部 交通変電プラント課

【企業説明】
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

コンサルタント 玉田 裕美

募集要項

職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/回路設計(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、エンジニア(電気・電子・機械)系/生産管理(電気・電子・機械)
年収 490万円~990万円
勤務地 兵庫県
応募資格 【必須】
■電気回路の基礎知識
■複数の関係者がいる案件を推進された経験

【歓迎】
■変電設備の設計経験
■変電設備(開閉装置、変成設備等)の基礎知識
■制御・保護設計に関する基礎知識
■2DCADのオペレーション知識
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制
所定労働時間:7時間45分
休日・休暇
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇
特別休暇有 ■有給休暇:※入取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。
待遇・福利厚生社宅、寮、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
■寮・社宅:有 現在の住居が遠方の場合、弊社の規定の範囲内で物件を都度契約  ※自己負担有、入居期限有 ※寮は単身者、社宅は家族帯同者に限定 ■その他:企業年金/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
退職金手当、住宅手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

神戸/変電所向け電気設備の新設・更新プロジェクト管理業務(電鉄会社向け)

  • エンジニア(電気・電子・機械)系/回路設計(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、エンジニア(電気・電子・機械)系/生産管理(電気・電子・機械)
  • 490万円~990万円
  • 兵庫県