ジョブNo.806253 【岐阜】海外子会社の改善活動の推進事務局(72‐16)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

株式会社フジミインコーポレーテッド

微粒子、パウダー分野での新規事業創出、マーケティング
半導体業界向け研磨材のリーティングカンパニー

■募集背景
国内の事業所を中心に行っている改善活動について、海外子会社に展開(一部実施中)、活性化するための人員をお迎えしたい。海外子会社への対応を期待する採用でございます。

■業務内容
海外子会社での改善活動(改善提案、5S活動、小集団活動)の推進。
日本本社主導で現地従業員のリーダーを通じて活動を推進頂きます。

・日本サイドの改善活動の仕組みの海外展開(改善提案、5S活動は既に海外子会社でも実施中)および活性化のための仕組みづくり。実行支援。
・海外拠点の現場巡回と改善アドバイス
・グローバルで統一的な改善活動の仕組みの再構築。表彰制度を含む。

以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。
・改善活動の事務局のPDCA管理業務(見える化、定量化、解析)の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化

※メンバー~主任クラスの募集です(ご経験による)。

【製品について】
絶え間ない情報技術の革新に伴って高度化し続けるテクノロジー社会。それを縁の下で支えているのが、フジミの製品です。エンドユーザーからは目に見えない高度な技術が活かされている製品群であり、快適な暮らしには欠かすことができません。

コンサルタント 劉 藝仁

募集要項

職種 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、営業系/海外営業、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)、メディカル系/医療機器品質管理・品質保証(GQP・QMS)
年収 550万円~810万円
勤務地 岐阜県
応募資格 <必須要件>
・生産現場の改善テーマ(QCDS、安全、リスク等)の発見と提言の経験。事務局での経験でも可。
・英語力(会社子会社の従業員とメールでのやり取りや電話会議ができるレベル。流暢でなくて可)

<歓迎要件>
 ・改善活動の事務局経験
・改善活動におけるコンサルティングや講師経験
・QC検定2級以上
・業務の自動化、システム化の経験
・人材育成の仕組み作りや効率化の経験
学歴 大学卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:00~17:00
【実働時間】1時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 127日
夏季休暇、年末年始休暇
メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、従業員持株制度
社員食堂完備(1食180円)、独身寮、家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、発明報奨金制度、LTD(長期所得補償保険)制度、再雇用制度 他 厚生年金基金
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社フジミインコーポレーテッド
業種・資本 メーカー系(化学・素材(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容■研磨材の製造・開発 ・パソコン・スマートフォンを始めとしたエレクトロニクス分野 ・ハードディスク ・照明等のLED光源 ・自動車産業 ・様々な金属部品や樹脂部品

【岐阜】海外子会社の改善活動の推進事務局(72‐16)

  • 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、営業系/海外営業、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)、メディカル系/医療機器品質管理・品質保証(GQP・QMS)
  • 550万円~810万円
  • 岐阜県