ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社
仕事内容
（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスの通信業界に参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
想定されるプロジェクト
【プロジェクト概要】
流通・金融・不動産など多角的な事業を展開する総合企業グループのネットワーク案件にて、アカウントSEとしてご活躍いただきます。
新店舗構築や既存拠点の設定変更に伴う見積取得、ルーターベンダーとお客様先との各種調整業務を担当。
RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から設計・構築・検証まで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して幅広い工程に携わることができます。
お客様のビジネスを支えるネットワークの最適化をリードする役割を担っていただきます。
【担当工程】
提案／要件定義／基本設計／詳細設計／構築／検証
【開発環境・技術】
Cisco、Windows、VMwareHorizon、Sir、AX620
募集背景
「未来の通信インフラを、あなたのマネジメントで実現する。」
私たちの仕事は、単なるネットワーク構築ではありません。
5G・IoT・クラウド・次世代通信を通じて、医療・教育・防災・働き方など、社会のあらゆる課題を解決する基盤をつくることです。
スマートシティで暮らしを便利にすること。遠隔医療で命を守ること。デジタル格差をなくし、誰もが平等に情報にアクセスできる社会を実現すること。そして、災害時に人々をつなぐ通信網を守ること。これらは、すべて私たちの使命です。
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進には、新しいインフラの整備や再構築が不可欠です。その中心で、複数ベンダーと協業しながらプロジェクトを成功に導くのが技術もマネジメントも出来るアカウントSEの役割です。
多様化が進む今、お客様の課題解決やビジネス要件の実現に向け、クラウドベースのインフラ導入を技術面でもマネジメント面でもリードする力が求められています。
私たちは、最新のクラウド技術やネットワークソリューションに触れながら、DXを推進するプロジェクトをリード推進できるアカウントSEを育成し、社会を変える挑戦を続けています。
当社の特徴
◆Fusion Activators
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉する新しいスタイルによって現場を起点に顧客の本質的な課題を根治する、テクノロジーを駆使した新たなコンサルティング会社を目指しています。
特徴的なのはFusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現します。
◆ビジョンマッチング
AKKODiSでは、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。
身につくスキル
■身につくスキル＜専門スキル＞
-ネットワーク案件における上流工程経験
∟顧客ヒアリング（現状の課題、要望、予算、スケジュールなど）、要件定義（機能要件、非機能要件、制約条件など）
ネットワーク構成案の作成（L2/L3構成、冗長化、セグメント設計など）、基本設計書の作成（ネットワーク構成図、IPアドレス設計、VLAN設計など）
詳細設計書の作成（機器設定、ルーティング、セキュリティポリシーなど）、構築フェーズにおけるベンダーコントロールなどの能力
-プリセールス経験
∟営業的な部分を担うでは無く、技術を基にした提案や、顧客課題に対して提案が可能かの再現検証等、0から考えて提案まで実行出来る能力
■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
-プロジェクトマネジメント・調整力
∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、社内外の関係者とりまとめや調整
-ファシリテーション
∟会議進行、課題解決支援
キャリアパス
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
ーマネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
ポジションの魅力
【働く環境/魅力】
・3名体制での参画を予定しており、2名のメンバーをまとめるリーダーポジションをお任せします。
・リモート勤務可（現在は週4日程度）
・風通しの良い職場環境で、社内外との連携も活発。
・PM未経験の方でも、初チャレンジを歓迎する文化があり、段階的にマネジメントスキルを身につけられる環境です。
働く社員事例
■年収モデル
・33歳 年収：650万円
未経験から入社して、ネットワーク機器の障害対応を担当、現在はアカウントSEとしてネットワークの提案・設計・構築業務をリードしています。
■エンジニア社員インタビュー
未経験からネットワークエンジニアに。自己研鑽を重ねてプロジェクトマネージャーとして成長を続ける。※第1事業部の田實さんインタビュー内容
https://www.akkodis.com/ja/careers/interviews/from-no-experience-to-network-engineer
部門概要
ICT本部は、1,500名以上のITエンジニアが、通信キャリアおよびSIer業界のプロジェクトに参画しています。
上流の工程にも実績があり、10年以上のベテラン層から未経験者層まで、幅広い世代のエンジニアがチームとして仕事をしています。
SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。
上流の案件が豊富なため、チームとしてプロジェクトに参加し、技術レベルを問わずキャリアの成長を実現できることが魅力です。