非公開
グローバルIT研修企業での人事採用ポジションとなります。
採用チーム強化となっております。
【具体的な業務内容】
新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング運用
・部門責任者とのMTG（採用要件整理、進捗相談）
・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応
・現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行
※ゆくゆくは新しい施策の企画や運用にも携わっていただきます。
ご希望やご経験に合わせて様々な挑戦ができる環境です。
＜備考＞
・上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます
・採用はチームで動いており、チームで協力しながら上記業務を実施しています
・採用人数は新卒：5名～10名程、中途：30名前後を予定しています
※人材育成会社なので育成やサポートはとても大切にしています
【働き方】
・リモート勤務：有（週１～２回の出社OK）
ＩＴの教育研修会社として定評のある企業です。