非公開
【採用背景】
■既に海外売上70％以上、海外連結子会社60社以上でビジネスを行なっていますが、真のグローバルカンパニーとなるため、欧米のエクセレントカンパニーと同水準の合理的で高効率な経営を目指し、外部よりプロCFOを招聘し、ファイナンス部門の改革を行なってきました。
■具体的には米国、欧州、アジア、日本の4つのSBU体制とし、米国、欧州、アジアのSBU にCFOを置き、日本のHQのCFOへのダイレクトレポートという体制になりました。
■ 現在、the cross border intragroup servicesの大幅な構造改革を行っていますが社外税務アドバイザーへの依拠が大きく、また特に欧州の構造改革では常に税務問題の整理が発生するため、外部より組織強化の採用です。
■ レポートラインはGroup Finance(CoE)のVice Presidentー税務部長ー今回のポジション。部下は2名となります。
【仕事内容】
■国内外グループ会社の税務事項の把握、グループ内税務ガバナンス及びコンプライアンス体制構築
■財務会計チームと連携した四半期毎の法人税等及び税効果会計業務統括
■ 国内の税務申告業務統括
■国内外グループ内の税務アドバイス、税務相談窓口、税務調査対応、国税照会文書作成統括
■ グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案、策定したプラン実行のプロジェクトマネジメント
■M＆Aにおける税務面でのサポート（ストラクチャーの検討、税務DD結果の対応策の検討）
■各国税制、租税条約の調査、移転価格文書化対応（ローカルファイル、マスターファイル）
■グループ内の移転価格方針の遂行とフォロー
■税務当局との折衝、問題解決。
【雰囲気や仕事の進め方】
■役職者も「さん」付で。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。