ジョブNo.811498 【529】_TE_新規事業開発リーダー(ソフトウェア領域における市場探索~立ち上げまで)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

本田技研工業株式会社

【部門のビジョン】
Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる4R向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。
Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証や、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値探索・プロト開発・検証に取り組んでおります。

【部門の役割】
・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案
・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発
・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進
・市場でのアジャイルな継続改善


上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。

【募集の背景】
業界全体としてSDV(Software Defined Vehicle)化が進む中で、従来のハード売り切りのビジネスに加えてソフトウェアによる価値提供~マネタイズの比重を増やしていく必要があり、そのために顧客視点で体験価値を定義し、事業視点を入れながらデジタルプロダクトの企画をリードできる新たな人材の強化をするべく、人材を募集いたします。

当部門では、車の内部に搭載するプロダクト・サービスにとどまらず、「顧客」を基軸として、Hondaとして新たなに価値提供できうるプロダクトやサービスを開発しています。(注力領域例:ソフトウェア領域※アプリなど、ヘルスケア領域、エンタメ領域、IoT)

※上記の注力領域はあくまで一例であり、候補者様のご知見に合わせてアサインを検討させていただきます。


【業務内容】
■ビジネス戦略・サービス設計の具体化
 顧客調査や実機検証の結果を基に、ビジネス戦略の策定やサービス設計サポート。
 ビジネス戦略を具体的な業務運用に落とし込むためのリード。

■プロジェクト推進
 実行パートナーとの協業に向けた交渉や準備を推進。
 社内の業務運用設計やプロセス構築を実施。

■ステークホルダーとの調整とプレゼンテーション
 各関係者との調整および決裁者への説明・提案を行い、合意形成をサポート。

■運用フローの設計とマニュアル作成
 サービスリリースに向けた運用フローを設計し、必要なドキュメント作成。


※業務内では下記のようなツールを使用しています。
プロジェクト管理:Notion/ Jira
チームコミュニケーション:Teams/ Slack
UXUI設計:Figma / Adobe XD

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。


【仕事の魅力】
・四輪ユーザーが車外で利用するモバイルアプリだけでなく、四輪の中で利用するアプリや車両情報と連動した動的なアプリケーションなどの幅広いデジタルプロダクトに携われる。
・新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境である。

【魅力・やりがい】
・新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
・Hondaの持つ幅広いモビリティ(四輪・二輪・LC)の製品価値向上に貢献するコネクテッド開発に携わることができます。
・クルマユーザーが車外で利用するモバイルアプリだけでなく、クルマの中で利用するよりアプリや車両情報と連動した動的なアプリケーションまで幅広いプロダクトのマネジメントに関わることができます。

【参考情報】
・Honda 0シリーズが移動のワクワクをアップデート。ダイナミクスとデジタルUXの開発者が新しい体験価値を語る | Honda Stories | Honda 企業情報サイト
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

コンサルタント 東村 紘太

募集要項

職種 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、経営・経営/事業企画系/経営企画
年収 590万円~1090万円
勤務地 東京都
応募資格 【求める経験・スキル】以下全てに当てはまる方
■Hondaで新たなビジネスを創造したいという熱意がある
■市場探索~コンセプト設計~仮説検証~事業計画~運営推進の一連のご経験
■テクノロジーを活用したサービス/プロダクトの事業立ち上げ経験(規模は問いません)

【歓迎条件】
・ ビジネス/サービスに関わる戦略立案の経験
・ MBAに相当するビジネス知見・経験
・ ソフトウエア開発における3年以上のプロジェクト管理業務経験
・ 開発プロセスや品質保証についての深い理解
・ 運用フロー作成の経験
・ 商品企画に関わった経験
・ デザインの知見
・ 英語でのコミュニケーション

普通自動車免許
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8時間(標準労働時間8:30~17:30)
8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
■勤務/休日/休暇 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・不妊治療休暇 ・病気治療休暇
待遇・福利厚生社宅、寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、生命保険、その他待遇・福利厚生
・独身寮、転勤社宅※適用条件有 ・階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等、語学資格取得支援 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等 ・食堂施設、食事補助 ・短時間勤務制度 ・育児・介護手当/休職 ・育児費用補助 ・社内託児所 ・不妊治療休職
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名本田技研工業株式会社
業種・資本 メーカー系(自動車・輸送機器(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容二輪車、四輪車、汎用製品等の開発・製造・販売

【529】_TE_新規事業開発リーダー(ソフトウェア領域における市場探索~立ち上げまで)

  • 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、経営・経営/事業企画系/経営企画
  • 590万円~1090万円
  • 東京都