非公開
シニア・保育サービスを複数手掛ける大手HD企業となります。
2025年に新会社を設立しグループ会社4社のHRを推進していきます。
CHRO直下で各事業成長に貢献する重要ポジションおよびDX／IT人財の
採用を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行するポジションとなります。
【具体的には】
自社およびグループ子会社の採用を企画立案から行っていくポジションとなります。
・採用市場の分析と自社採用戦略の設計
・人材要件定義と、採用活動の実行推進、エージェント管理
・採用ブランディングのための戦略立案とコンテンツ設計
・採用活動の成果進捗の経営報告
・採用担当メンバーおよび各社の採用担当と連携しながらチーム活動を推進、
成果向上にむけた運用改善の管理
【働き方】
・リモート：週1日＋α
2025年設立のHD会社にて人事企画課長ポジションとなります。