NEW ジョブNo.814486 【大手小売業界グループ会社】人事 採用・教育担当

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

非公開

大手小売グループのデジタル戦略事業会社として設立され、2023年にサービスを開始した
ネット専用スーパーの運営を行っている企業となります。
イギリス企業との提携によるAIを用いた最先端の物流センターを通じ、革新的な物流・小売事業を推進しています。
今回は人事採用・教育ポジションとなります。

【具体的には】

■ 採用業務
・採用戦略の立案・計画(人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用) ** ・採用プロセスの運営(ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等)
・採用広報・ブランディング(採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応)
・採用データの管理・分析

■ 教育業務
・研修プログラム(新入社員研修、階層別研修等)の企画・運営・実施
・社内教育制度の整備・運用
・教育施策の効果測定と改善務

【働き方】
・原則出社
・65歳定年制

2019年に発足。
最先端のAI技術を導入した物流ネットワーク、
大手メーカーの販促施策も可能とするメディア機能など、
私たちはこのビジネスで新しい価値を創造しようとしています。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)
年収 400万円~600万円
勤務地 千葉県
応募資格 【必須要件】
・人事業務3 年以上の経験( 中途採用 ・新卒採用いずれか)がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験(初級~中級以上)

【歓迎要件】
・社内教育・研修の経験のある方
・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方

不問
学歴 高等学校卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9時~18時 ※あくまで一例です ※都合によって、出社時間の調整は可能です。
1ヶ月単位の変形労働時間制

<勤務例>
9:00~18:00
※都合により個別調整が必要な日の出社時間調整は可能です。
休日・休暇
年間休日 125日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
月間休日数8~10日(年間100~105日) 長期休日(年間20日)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、その他待遇・福利厚生
社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 リテール系(百貨店・スーパー・コンビニ(リテール))、リテール系(食品(リテール))、リテール系(通信販売)
ヘッドオフィス:国内

【大手小売業界グループ会社】人事 採用・教育担当

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)
  • 400万円~600万円
  • 千葉県