ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® and Sharpie®, and 25,000 talented employees around the world. Our high-performance culture, unparalleled curiosity about the world around us, and talented people fuel our success. Our culture is enabled through our core values which guide all we do and how we win as One Newell. They are Integrity, Teamwork, Passion for Winning, Ownership & Leadership.
■Job Responsibilities:
・Collect and analyze monthly sales forecasts (Excel) from each sales rep and DTC.
・Aggregate each forecast and load it into IBP in a timely manner, and check if the forecast is loaded properly.
・Develop comprehensive supply plans to fulfill demand and control inventory with SPI sheet.
・If any risk within the demand plan, review demand gap and supply plan, develop contingency plan to close the gap.
・Support Japan sales growth and innovation on developing, monitoring and changing of the demand plan.
・Based on forecast, customers’ orders and inventory status, project supply plan and overview timely release of purchasing orders to suppliers.
・Develop contingency plans to mitigate risk when there’s unexpected issue and delay.
・Coordinate with warehouse operations, supply chain analysts, the commercial team, and Finance to clearly communicate and align the demand plan throughout the organization.
・Prepare and maintain regular business performance reports
・Capable of designing KPIs for forecast accuracy, inventory etc. Provide analysis and reports as required in support of KPI improvement
・Prepare E&O report and provide action plans to reduce E&O.
■業務内容
・各営業担当者およびDTCから月次販売予測（Excel）を収集・分析する。
・各予測を集計し、タイムリーにIBPへ投入するとともに、予測が正しく投入されているかを確認する。
・SPIシートを用いて、需要を満たし在庫を管理するための包括的な供給計画を策定する。
・需要計画内にリスクがある場合、需要ギャップと供給計画を見直し、ギャップを埋めるための緊急対応計画を策定する。
・需要計画の策定・監視・変更を通じ、日本市場の売上成長とイノベーションを支援する。
・予測、顧客発注、在庫状況に基づき供給計画を立案し、サプライヤーへの発注書発行時期を管理する。
・予期せぬ問題や遅延発生時のリスク軽減策として代替案を策定する。
・倉庫運営、サプライチェーンアナリスト、営業チーム、財務部門と連携し、需要計画を組織全体に明確に伝達・調整する。
・定期的な業績レポートの作成・維持
・予測精度や在庫管理等のKPI設計能力を有し、KPI改善支援のため必要に応じた分析・報告を実施
・誤差報告書（E&O）を作成し、誤差削減のための行動計画を提示