ジョブNo.816053 【管理職ポジション】イベントマーケティング(週1リモート/残業20h以下/有給消化率90%以上)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

非公開

採用背景
近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。

今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」のブランド価値を高めていくことが必須です。楽楽クラウドの事業拡大に伴い、オフラインマーケティング(展示会/セミナー)を強化する為、新規で管理職を募集いたします。

*「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求

業務内容
エクスペリエンスマーケティング(主要業務:展示会/セミナー)の課長または課長候補として、プロモーションの方針決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

<具体的には>
管理職として以下のオフラインマーケティング施策を先導し、戦略的に実行していただきます。
・展示会:出展検討から事前準備・当日運営・効果検証
・セミナー:セミナーのコンテンツ開発から新規接点の獲得、見込み顧客への引き上げ
└セミナーはオンライン、オフライン両方を企画、実行いただきます。また、エリアも東京、大阪をはじめとし地方での企画、実行をしていただきます。

<業務・施策>
・オフラインマーケティングの施策推進、実行から新規リードの獲得
・営業、製品企画、CS組織のステークホルダーや外部ベンダーを巻き込みながら、成果最大化に向けた施策立案と実施
・オフラインマーケティング活動で、収集されたデータや分析結果に基づいての意思決定や課題を解決
・市場データや競合・自社分析に基づいた担当する課の短・中期的なプロモーション戦略の立案
・目標数字の進捗管理
・広告宣伝費のコントロール
・課のメンバーマネジメント※

※管理するメンバー数は、担当領域によりますが5-10名程度を想定

今後の展望/方針
・成長著しいラクスの中で、累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、楽楽電子保存)において、多くの顧客に必要とされている製品のプロモーションに携わることができます。
また、急拡大を支えるメンバーとして、組織のこれからを共に考え、創っていくことができます。
・潤沢なプロモーション予算を活用し、様々な施策にチャレンジすることが可能です。
・将来的にはこれまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。

配属組織
楽楽クラウド事業本部 
エクスペリエンスマーケティング部(合計49名)
 エクスペリエンスマーケティング1課(13名)★配属予定
  エクスペリエンスマーケティング2課(12名)
  エクスペリエンスマーケティング3課(12名)
  セールスマーケティング課(12名)
※2025年8月時点

ポジションの魅力
・成長事業のマーケティング、プロモーション業務に携わることができる
「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知があります。また「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」「楽楽請求」においては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。

・大規模なイベント、展示会、セミナーのディレクションに携わることができる
展示会は「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」が合同で大規模出展しており、CMで得た認知度を活かしながら対面で来場者にデモンストレーションを行います。来場者と直接接点を持つことができ、ラクスにおいては受注貢献も高い広告メディアです。また、自チームだけでなく営業やインサイドセールスチームとの連携が欠かせず、大規模な展示会だと100人以上のメンバーを動かしディレクションできるのも魅力の一つです。

・オンライン、オフライン双方のマーケティング知見・経験を身に着けることができる
ラクスのセミナー担当は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。その手段としてセミナーだけでなく、イベントで獲得したリードに対し、フォローメールや別セミナーへの誘導、そのコンテンツの設計まで関わる業務は多岐にわたります。オンライン、オフライン問わずコミュニケーション設計を行なうため、Webマーケティングの知見やコンテンツマーケティングの知見など、幅広く経験することができます。

・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる
ラクスではマーケティング組織に年間数百億円単位で予算をかけ幅広い施策を行っています。会社としての安定した経営基盤の下で新しいマーケティングツールの導入にも積極的な社風です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。

コンサルタント 髙山 斗瑠

募集要項

職種 マーケティング系/販売促進・販促企画、マーケティング系/事業・イベントプロデュース、マーケティング系/広告・宣伝、マーケティング系/Webマーケティング
年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須要件】
・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務のご経験
・ピープルマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・オンライン/オフラインマーケティング(展示会、セミナーなどいずれかの経験でもあれば尚可)双方のご経験
・BtoB向けプロモーションのご経験
・サブスクリプションビジネスのご経験
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9時00分~18時00分
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休二日(土日)・祝日 産前・産後休暇 子の看護休暇(1人につき5日間/年) シックリーブ(5日間/年) 時間休暇 特別休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
■服装:オフィスカジュアル ■時短勤務制度(育児、介護) ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・資格取得支援サポート ・階層別研修
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

【管理職ポジション】イベントマーケティング(週1リモート/残業20h以下/有給消化率90%以上)

  • マーケティング系/販売促進・販促企画、マーケティング系/事業・イベントプロデュース、マーケティング系/広告・宣伝、マーケティング系/Webマーケティング
  • 1000万円~1300万円
  • 東京都