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世界的商用車メーカーで部品の発注担当としてご活躍いただけるポジションになります。
・お客様オーダーに沿い、必要な部品を適切なタイミングで、適正なコストと品質で確保し、円滑な生産活動をサポートし、製品の納期遵守と品質確保に貢献する。
・生産リードタイムの短縮を目指し、お客様満足度向上に貢献する。
【主要な成果責任】
・生産計画に基づく部品の発注・納入管理
・サプライヤーとの納期調整・交渉
・部品在庫の管理
・社内関係部署（調達、製造、工場品質部門、SRM部門など）との調整業務
・部品要求計算システムのパラメータの設定と管理
【主要な仕事相手】
・日本国外に所在する海外サプライヤー
・社内関係部署（調達、製造、工場品質部門、物流部門、SRM）
【主要なパフォーマンス（実績）指標】
・工場生産KPIの達成 及び 在庫管理
≪当社について≫
全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。当社では、ベターライフという目標を掲げ、人と環境によりよい生活を目指して下記のような風土を推奨しています。
多様で友好的な文化―ダイバーシティ＆インクルージョンを強く推奨し、年次のイベントの他、有志のサークル活動、日々のアクティビティやオープンなコミュニケーションプラットフォームがあります。
成長への支援―社内公募やキャリアチャンスに向けた自己開発により、部門や国を超えてグローバルな活躍と成長のチャンスがあります。
信頼と柔軟性―リモート勤務（可能な場合）やフレックス勤務を積極的に活用できます。当社では従業員の皆さんのワークライフバランスの実現を強く推奨しています。モダンなオフィスで、あるいはリモートを活用して、自主性と柔軟性をもって働ける環境です。
≪PRポイント（本職種の醍醐味、やりがいなど）≫
・自部署、他部署と協力して業務を進める、困難を乗り切る
・離職率低く、穏やかなチームで働きやすい
≪本業務での課題やチャレンジは？ ≫
・適切な輸送費で部品納入を生産に間に合わせること（費用削減）
・適切な部品在庫量で生産運営していくこと（在庫削減）
≪面接時での確認ポイント どんなことを1次面接で尋ねたいか？≫
・職務経歴、転職理由、当職種への応募理由
【変更の範囲：会社の定める業務】
世界的大手商用車メーカーにて安定して勤務することが可能です。福利厚生も充実しています。また、外国籍の社員が多く、グローバルな環境に身を置くことが可能です。