非公開
＜当社事業について＞
当社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業で は、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタル で提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサ ポートしています。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパー トナーとして、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指 した提案をしています。
＜企業・求人の特色＞
■820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業
■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界
■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集
＜業務内容＞
当社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザー
に直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開
始する “Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。
そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルも
DaaS を運用するためのプラットフォーム“Cotoka”を開発しています。
“Cotoka”は、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプ
ルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発
を継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。
■Must
当社の業務開発チームの要求をソフトウェア＆サービス部の開発チームに伝える。
＊要求をそのまま受けるのではなく、クラウドシステムとしてより良いものに
なるよう業務開発チームと調整していただきます。
＊当社のビジネス全般ならびにユーザーライセンスの紐づけ等について理解して
いただきます。
PC 以外のデバイス（当社のレンタル出来る物品）であっても、ユーザーに紐づける。
Fluent UI について理解していただき、業務開発チームの UI に関する要求を Fluent UI と
して自然に実装できるように調整していただきます。
■Want
・メンバーの教育
・ソフトウェア開発未経験の社員（新卒採用）に対し、開発者になるための教育をしてい
ただきます。
＜魅力＞
・新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍
できます。
・従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。
・メンバーには Microsoft MVP を取得している社員も在籍するなど、クラウドをベース
にした新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。
<スキルキーワード>
・システム設計、業務システム、マルチテナント、クラウドサービス、独自の ID 管理シ
ステム
・Azure、Azure App Service、 Azure Storage、Azure Front Door、Azure Functions、
Azure Key
・Vault、Azure SQL Database
・React、 Fluent UI、C#、 .NET Core
当社では「自立性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課
題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。【研修制度】階層別研修や、
社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉
強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があり
ます。
・新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍
できます。
・従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。
・メンバーには Microsoft MVP を取得している社員も在籍するなど、クラウドをベース
にした新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。