アイテック阪急阪神株式会社
阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けに上位層（ISP事業基盤）から下位層（エッジ層）に至るまで、ITインフラの提案から設計・導入・運用保守まで一貫して携わる案件を担うリーダー/リーダー候補を募集しています。
■業務詳細：
「当社ISP事業ネットワーク」や「グループ基幹ネットワーク」などの設計から構築、運用・保守に至るまでを一貫して行っていただきます。配属はITインフラに特化した技術部門です。単独でのPJTのほか、当社内の開発部門との共同PJTにも参画することになります。社内外の関係者と一体となりながら、ITインフラに関する提案や設計を行うほか、パートナーとも協力しながら構築や導入、運用・保守まで一貫して担います。
グループ内ではDXに関わるPJTが大きく動き始めているほか、グループ外のお客様からもIT投資の熱度が高まっております。お客様の期待に応え続けられる組織を目指し体制強化を実施しています。
＜案件事例＞
・ISP事業基盤でのネットワーク構築、運用保守
・鉄道会社向け業務系、IT系ネットワーク構築、運用保守
・病院向け院内ネットワーク、自治体向けネットワーク構築 等
＜技術環境例＞
ネットワーク関連 ：PaloAlto-NW、Fortinet、Cisco、Arista-NW、F5-Networks、Allied-Telesis、NEC、Apresia、他
■組織構成：
・課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5～10名程度で構成されています。
・主としてリーダーがチーム運営を行っています。
・対応する案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きいです。
・顧客要件に対する課題解決手段は、各員がリーダーと相談して進めます。
・チーム内の2、３名程度で体制を組んで、進める小規模案件が多いです。
・5名以上で対応する大規模案件も年数件程度の頻度で対応しています。
・阪急阪神東宝グループの中核IT子会社として、安定した経営基盤と豊富な案件！
・ISP事業基盤や大規模ネットワーク構築など、多彩なプロジェクトでスキルアップが可能！
・フルフレックス＆在宅勤務もOK！ワークライフバランスを重視した働き方もできる！
・入社後の定着率は90％超！平均勤続年数12.9年、平均有休取得12.2日と、社員満足度の高さが自慢！