ＪＳＲ株式会社
■配属先■
JSR ARTON製造株式会社 製造課(JSRより出向)
■組織のミッション■
事業は販売量拡大と合理化を中心とした収益拡大を目標においており、事業の成長・発展に備え、
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等の設備検討を実施しています。
このため設備設計ができる人材を必要としています。
可能であれば、環境・安全等、多機能を任せられる人材を募集しています。
■具体的な職務内容■
・製造現場の改善活動・設備投資における設備設計＋工事管理
・製造現場における安全・環境活動等の統括
■入社後すぐに任せたい仕事■
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等に向けた設備設計に加え、環境・安全等の推進をお任せします。
（環境・安全は時間を置いてからでも可です）
■キャリアパス■
適性に応じて、数年後には製造or設備管理関連の係長、その後は同課長に育成することを考えています。
■仕事の魅力■
スマートフォンやディスプレイの部品等、暮らしを豊かにするものづくり。
あなたにも「すてきな化学反応」を。
私たちは、光学部品に用いられる樹脂を製造している部署です。
製造設備の増強や生産の安定化等、数々の課題に社員一丸となって取り組んでいます。
社員一人ひとりのアイデアに耳を傾ける風土が根づいており、あなたの意見もすぐに形になる風通しのよさがあります。
製造技術や設備管理等、プラント設計の知見を活かすことができる職場です。
■キャリア入社社員への教育体制■
社外研修（工場技能教育等）、
社内研修制度（新入社員研修、階層別の教育研修等）、公資格取得制度（合格時の試験代等の費用は会社負担）、
外部動画学習ツール支援 等
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率80%以上
・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年～2025年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。