パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
■業務内容
【管理職ポジション】
組み込み開発を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。
組み込み開発に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話いただき要件定義、設計、開発、をサポートをいただきます。
また、メンバの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。
【テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに】
私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、
「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。
【エンジニアの「かなえたい」をカタチにする魅力】
■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！
トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！
AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。
■開発の上流工程から携われる！
ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！
受託開発案件が9割以上。
■店頭に並ぶ商品開発に携われる！
約7割の案件がパナソニック商品の開発！
世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。
■学ぶ・挑戦できる環境が充実！
・TechJAM：全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合うイベント（2日間）を毎年開催
・技術勉強会（ワーキンググループ）：有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度：エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象
・新規ビジネス創出プログラム：社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能。
・各種研修充実：パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、自己成長をサポートする機会あり。（例）マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等
【様々なお客様の「かなえたい」をカタチに】
当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。
取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など
■案件事例
【西日本第一技術部】
・業務用カメラの画像処理
・車載系カメラの画像処理
・部屋の片づけ支援
∟物体検知の動作確認、GPU利用した環境構築
・野菜完熟度推定
∟物体検出MMDet動作確認、完熟度推定モデル動作確認、
PyTorchデータセット学習
・人／動物／物体検知
・OCR（文字認識）
【西日本第二技術部】
・VRグラスのSoc立ち上げ
・業務用カメラの開発
・レイアウトフリーテレビ開発
・冷蔵庫カメラ開発
・ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB) 受信機開発
・蓄電システムのIoT化（ハード/クラウド部門との連携開発）
【西日本第四技術部】
・生成AI需要に伴い投資活発なデータセンター向けバックアップ電源開発
・e-Bike（電動自転車）向けデータパック開発
・プラント向け成語装置開発
・パナソニックLet's Note 他
■魅力
・西日本の顧客を担当する西日本技術本部はメイン顧客以外の新たな顧客の開拓や新たな業界の案件を獲得している状況となり、西日本技術本部の拡大が会社の2桁成長に大きく起因しております。ご自身の組織の拡大が会社の拡大に直結するので、大きなやりがいを得ることができます。
・若手社員が多い組織で、人材育成に携わっていただく機会も多く、社員の成長を目の前で感じることができます。
■キャリアパス：
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。
■当社沿革 ～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
2013年に資本の3分の2がパーソルHDとなり、2018年に２社を統合して「パーソルAVCテクノロジー株式会社」として改めて発足しています。
■事業分野
主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が85％。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンに高機能カメラを搭載してストリーミング配信を行うシステムや、ロボット掃除機の自律走行支援システムなどの設計開発を行っています。
パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上を当社が設計開発しています。
売上の約90%は製品受託開発案件によるものです。
■社員情報
同社では93％の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。
役員・経営企画・採用・総務部門にもエンジニア出身者を配置しており、多様なキャリアパスを描くことができます。
30年以上に渡り、最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。
■ワークライフバランス
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日128日（2023年度）
・年間有給休暇10日～20日（入社日当日から付与）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
・7日以上の連続休暇 3回/年
・フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）
※所定労働時間は8:45～17:30 休憩45分
・在宅勤務制度あり
・時短勤務制度あり
＜定年＞
60歳 （再雇用制度あり：70歳まで）
1）就業場所の変更の範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
2）担当職種の変更の範囲
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【企業の特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる