三菱重工業株式会社
■募集部門の紹介（日立ソリューション技術部）
当部は当社が納入した発電用大型蒸気タービンや中小型ガスタービン、それらに関わる機器に対して、お客さまに末永く使用頂くために保全や改善などのソリューションを提案する部門です。
保全とは、お客さまや自社の他部門が行った点検結果などに基づいて、部品の交換や補修を提案します。
また、改善とは、複数年運転することによって劣化する性能回復策や、技術進化による改善部品の導入など、部分・全体最適化となるソリューションを提案します。
当部は、大きく4つのグループで構成されており、大型蒸気タービン、中小型ガスタービン、プラント機器(制御装置・電気品含む)、工事施工管理を行うそれぞれのグループとなっております。この度、大型蒸気タービンおよび中小型ガスタービンの部門にて人材を募集しております。
■自社技術の強み・将来の展望
中小型ガスタービンは脱炭素の一環として、現在使用中の燃焼器に対し水素混焼用燃焼器への交換や燃料換装のお手伝いを開始しました。将来的には現在開発中の水素100%やアンモニア燃焼用の燃焼器を導入予定です。
蒸気タービンは既に成熟した技術のため大幅な性能改善は難しいですが、新技術導入による更なる性能回復提案の継続や、3D計測などを用いて他社製品のリバースエンジニアリングを行い、自社製蒸気タービンへの取り換え工事を実施しています。
一方で、従来技術の保全・改善の業務は以前旺盛であり、当面は従来技術の延長での業務が主体となると考えております。
■ワークスタイル
当部及び関係者に国内外で経験を積んだメンバーが多く、技術面の指導やサポートを受けやすい職場環境ですのため、担当製品の知識がなくてもOJTや教育を受けながら業務を進めることが可能です。
当部がフロントエンジニアとして前面に立ち、お客様と直接技術的な打合せを行うことや行い、お客様の要望を聞き、詳細設計などを行ってくれる関係部門と協力しながら要望に沿った技術検討、提案を進めていきます。海外拠点のエンジニアとも協力して業務を進める場面も多く、海外案件で活躍する機会もあります。
突発的な残業や出張対応はありますが、基本的に個々人のライフスタイルに合わせて就業が可能です。
出張は国内外ともありますが、主にお客様へ技術提案を行う目的のため期間は短く、頻度は1回/月程度で、多い方でも2，3回/月となっています。
■仕事の魅力・やりがい
生産技術職の一部の業務に特化するだけではなく、設備導入から工法の決定、製品の製造技術支援に至るまで幅広く関わることができる、やりがいのある仕事です。国内トップシェアの製品の生産技術者として、これまでのご経験を充分に活かしていただける職場です。
■働き方
大型冷凍機製造課は3つのチーム、1つの係からなる総勢76名の課です。その中でも生産技術職は2チームあり、課内ローテーションにより多くの要素技術を学ぶことも可能です。現在は海外製造拠点としては中国に工場がありますが、今後は北米への生産展開を進めており、海外での活躍も可能な職場です。