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プライム市場企業での海外人事責任者ポジションとなります。
海外生産子会社、海外販売会社をアジア、北米、ヨーロッパに展開しております。
今回は海外人事責任者として包括的にグローバルを担当いただきます。
【具体的には】
・グローバル拠点（米国・欧州・アジア子会社等）における人事ガバナンス体制の企画・構築・運営
・グループ全体での人事制度（等級・評価・報酬）の共通フレーム設計と運用支援
・各国労働法規制や就労慣行の調査・整理、コンプライアンス体制の強化
・グローバル人材データベース整備・モニタリング体制構築（人件費、異動、離職率等の管理）
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進、グローバル人材開発、後継者育成計画（サクセッションプラン）の支援
・駐在員・海外出向者に関する処遇・規程の企画とガバナンス運営
【働き方】
・リモート率：ハイブリッド（50％出社：事業部により変動あり）
コンサルタント
伊藤 達哉