フロント系技術者・データサイエンティストからなる開発グループの経営マネジメント【業務内容変更の範囲】当社における各種業務全般
・圧倒的な高年収、好待遇。（平均年収1332万円）・全社に根付く自己研鑽の風土（人材育成への年間投資額は国内トップクラス）・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現 テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得） 事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均)
・圧倒的な高年収、好待遇。（平均年収1332万円）
・全社に根付く自己研鑽の風土（人材育成への年間投資額は国内トップクラス）
・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現
テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得）
事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均)